https://odvjetnici-hr.com/questions/kako-definirati-klauzulu-o-nediskriminaciji-i-jednakim-mogucnostima-u-radnom-ugovoru/ Поиск юристов Thu, 09 Jan 2025 02:43:33 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://odvjetnici-hr.com/questions/kako-definirati-klauzulu-o-nediskriminaciji-i-jednakim-mogucnostima-u-radnom-ugovoru/#comment-1175 Thu, 09 Jan 2025 02:43:33 +0000 https://odvjetnici-hr.com/questions/kako-definirati-klauzulu-o-nediskriminaciji-i-jednakim-mogucnostima-u-radnom-ugovoru/#comment-1175 Možete ugraditi izjavu da poslodavac zabranjuje svaku diskriminaciju po osnovi spola, rase, vjere, dobi, invaliditeta itd., te da će svi postupci zapošljavanja, napredovanja i plaća biti vođeni načelom jednakih mogućnosti. Uobičajeno je referirati se na Zakon o suzbijanju diskriminacije i Zakon o radu. Možete detaljnije opisati procedure prijave diskriminacije (kontakt osoba, povjerenik za etiku) i obvezu poslodavca da istraži pritužbe. Kratka izjava može biti simbolična, ali upućivanje na konkretne protokole povećava vjerodostojnost.

]]>