<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Komentari na: Kako funkcionira ustupanje radnika između povezanih društava?	</title>
	<atom:link href="https://odvjetnici-hr.com/questions/kako-funkcionira-ustupanje-radnika-izmedu-povezanih-drustava/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://odvjetnici-hr.com/questions/kako-funkcionira-ustupanje-radnika-izmedu-povezanih-drustava/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Fri, 10 Jan 2025 01:24:15 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Autor: Odgovor		</title>
		<link>https://odvjetnici-hr.com/questions/kako-funkcionira-ustupanje-radnika-izmedu-povezanih-drustava/#comment-1908</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Jan 2025 01:24:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://odvjetnici-hr.com/questions/kako-funkcionira-ustupanje-radnika-izmedu-povezanih-drustava/#comment-1908</guid>

					<description><![CDATA[Ustupanje radnika je dopušteno samo ako postoji valjani pravni osnov - primjerice ugovor s agencijom za privremeno zapošljavanje ili sporazum između poslodavaca i radnika. Inače, radnik mora biti formalno zaposlen kod jednog poslodavca, a bilo kakav &#039;prenos&#039; radnika unutar grupacije treba imati zakonski temelj. U suprotnom se može raditi o kršenju Zakona o radu.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ustupanje radnika je dopušteno samo ako postoji valjani pravni osnov &#8211; primjerice ugovor s agencijom za privremeno zapošljavanje ili sporazum između poslodavaca i radnika. Inače, radnik mora biti formalno zaposlen kod jednog poslodavca, a bilo kakav &#8216;prenos&#8217; radnika unutar grupacije treba imati zakonski temelj. U suprotnom se može raditi o kršenju Zakona o radu.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
