<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Komentari na: Mogu li radnici imati više od jednog radnog odnosa istodobno?	</title>
	<atom:link href="https://odvjetnici-hr.com/questions/mogu-li-radnici-imati-vise-od-jednog-radnog-odnosa-istodobno/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://odvjetnici-hr.com/questions/mogu-li-radnici-imati-vise-od-jednog-radnog-odnosa-istodobno/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Wed, 25 Dec 2024 01:05:27 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Autor: Odgovor		</title>
		<link>https://odvjetnici-hr.com/questions/mogu-li-radnici-imati-vise-od-jednog-radnog-odnosa-istodobno/#comment-1904</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Dec 2024 01:05:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://odvjetnici-hr.com/questions/mogu-li-radnici-imati-vise-od-jednog-radnog-odnosa-istodobno/#comment-1904</guid>

					<description><![CDATA[Zakon o radu ne zabranjuje posjedovanje više ugovora o radu, ali ukupno radno vrijeme ne smije preći zakonske limite (redovni i prekovremeni rad), što u praksi često čini dvostruki angažman neizvedivim. Također, ugovor ili pravilnik mogu sadržavati klauzule o zabrani konkurencije, što može ograničiti rad u sličnim djelatnostima kod drugog poslodavca.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zakon o radu ne zabranjuje posjedovanje više ugovora o radu, ali ukupno radno vrijeme ne smije preći zakonske limite (redovni i prekovremeni rad), što u praksi često čini dvostruki angažman neizvedivim. Također, ugovor ili pravilnik mogu sadržavati klauzule o zabrani konkurencije, što može ograničiti rad u sličnim djelatnostima kod drugog poslodavca.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
