https://odvjetnici-hr.com/questions/moze-li-poslodavac-postavljati-moralne-ili-zdravstvene-uvjete-koji-nisu-zakonski-propisani/ Pretraga odvjetnika u Hrvatskoj Tue, 12 Nov 2024 03:27:51 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1 https://odvjetnici-hr.com/questions/moze-li-poslodavac-postavljati-moralne-ili-zdravstvene-uvjete-koji-nisu-zakonski-propisani/#comment-1943 Tue, 12 Nov 2024 03:27:51 +0000 https://odvjetnici-hr.com/questions/moze-li-poslodavac-postavljati-moralne-ili-zdravstvene-uvjete-koji-nisu-zakonski-propisani/#comment-1943 Poslodavac ne smije uvoditi diskriminatorne uvjete zapošljavanja ili rada koji nisu bitni za obavljanje posla. Iznimka su tzv. bitni i opravdani uvjeti (npr. svećenik u crkvi), ali to mora jasno proizići iz naravi posla. ‘Moralni’ ili ‘zdravstveni’ kriteriji koji nisu zakonito utemeljeni i stavljaju kandidate ili radnike u nepovoljan položaj predstavljaju diskriminaciju.

]]>