<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Komentari na: Postoji li ograničenje trajanja klauzule o nekonkuriranju nakon prestanka ugovora?	</title>
	<atom:link href="https://odvjetnici-hr.com/questions/postoji-li-ogranicenje-trajanja-klauzule-o-nekonkuriranju-nakon-prestanka-ugovora/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://odvjetnici-hr.com/questions/postoji-li-ogranicenje-trajanja-klauzule-o-nekonkuriranju-nakon-prestanka-ugovora/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Wed, 04 Dec 2024 02:54:15 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Autor: Odgovor		</title>
		<link>https://odvjetnici-hr.com/questions/postoji-li-ogranicenje-trajanja-klauzule-o-nekonkuriranju-nakon-prestanka-ugovora/#comment-1004</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Dec 2024 02:54:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://odvjetnici-hr.com/questions/postoji-li-ogranicenje-trajanja-klauzule-o-nekonkuriranju-nakon-prestanka-ugovora/#comment-1004</guid>

					<description><![CDATA[Zakon i praksa dopuštaju klauzulu o nekonkuriranju, ali mora biti razmjerna u trajanju i opsegu (npr. godinu ili dvije, na definiranom teritoriju, za sličnu djelatnost). Trajna ili izrazito dugotrajna zabrana (5+ godina) smatrala bi se prekomjernom i sud bi je mogao proglasiti ništetnom. Svrha je zaštititi stečeni know-how i spriječiti trenutni prelazak u direktnu konkurenciju s iskorištenjem povjerljivih informacija. Ipak, ako je klauzula preoštro formulirana i onemogućuje normalno zapošljavanje, krši ustavno pravo na rad.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zakon i praksa dopuštaju klauzulu o nekonkuriranju, ali mora biti razmjerna u trajanju i opsegu (npr. godinu ili dvije, na definiranom teritoriju, za sličnu djelatnost). Trajna ili izrazito dugotrajna zabrana (5+ godina) smatrala bi se prekomjernom i sud bi je mogao proglasiti ništetnom. Svrha je zaštititi stečeni know-how i spriječiti trenutni prelazak u direktnu konkurenciju s iskorištenjem povjerljivih informacija. Ipak, ako je klauzula preoštro formulirana i onemogućuje normalno zapošljavanje, krši ustavno pravo na rad.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
