<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Komentari na: Smije li poslodavac uvjetovati sportsku aktivnost radniku?	</title>
	<atom:link href="https://odvjetnici-hr.com/questions/smije-li-poslodavac-uvjetovati-sportsku-aktivnost-radniku/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://odvjetnici-hr.com/questions/smije-li-poslodavac-uvjetovati-sportsku-aktivnost-radniku/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Thu, 16 Jan 2025 02:42:41 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Autor: Odgovor		</title>
		<link>https://odvjetnici-hr.com/questions/smije-li-poslodavac-uvjetovati-sportsku-aktivnost-radniku/#comment-1978</link>

		<dc:creator><![CDATA[Odgovor]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Jan 2025 02:42:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://odvjetnici-hr.com/questions/smije-li-poslodavac-uvjetovati-sportsku-aktivnost-radniku/#comment-1978</guid>

					<description><![CDATA[Općenito, zaposlenik ne može biti prisiljen na sportsku aktivnost ako nije u opisu posla, osobito ako se radi o slobodnom vremenu. Međutim, poslodavac može organizirati sportske događaje za promicanje zdravlja, uz mogućnost dobrovoljnog sudjelovanja. Za profesionalne sportaše druga su pravila, jer je njihova sportska aktivnost dio ugovora o radu.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Općenito, zaposlenik ne može biti prisiljen na sportsku aktivnost ako nije u opisu posla, osobito ako se radi o slobodnom vremenu. Međutim, poslodavac može organizirati sportske događaje za promicanje zdravlja, uz mogućnost dobrovoljnog sudjelovanja. Za profesionalne sportaše druga su pravila, jer je njihova sportska aktivnost dio ugovora o radu.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
