Poslodavac mi je rekao da ću nekad raditi 50 sati tjedno, a nekad 30 sati, pa me zanima smije li se to tako organizirati.
Odgovor
23.11.2024
datum odgovora: 23.11.2024
Neravnomjerna raspodjela radnog vremena dopuštena je Zakonom o radu, uz uvjet da prosječno radno vrijeme u određenom obračunskom razdoblju (najdulje 4 mjeseca) ne prelazi 40 sati tjedno. Poslodavac mora radnicima unaprijed dati raspored i osigurati da ne dođe do nezakonitog prekomjernog rada. U tom razdoblju prosjek mora ostati unutar propisanih granica.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu: