Odvjetnici-hr.com 
Je li radnicima dopušteno organizirati štrajk i pod kojim uvjetima?
- 20.12.2024
Nema odgovora
Pitam se kakva je procedura za najavu i provođenje štrajka, smijemo li samo prestati raditi kad god hoćemo.
Kako poslodavac rješava višak radnika u slučaju kolektivnog otpuštanja?
Nema odgovoraAko tvrtka planira otpustiti više od 20 radnika, zanima me mora li provesti neku posebnu proceduru.
datum odgovora: 27.12.2024
Kolektivni višak radnika podliježe posebnim pravilima Zakona o radu. Poslodavac mora izraditi plan zbrinjavanja viška, savjetovati se s radničkim vijećem ili sindikatima, obavijestiti HZZ i izraditi program zbrinjavanja (otpremnine, prekvalifikacija i dr.). Bez poštovanja te procedure, otkazi se mogu smatrati nezakonitima.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Bjelovar
- Sisak
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Požega
- Makarska
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Zaprešić
- Crikvenica
- Kutina
- Supetar
- Imotski
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Križevci
- Sinj
- Županja
- Garešnica
- Solin
Slična pitanja
Je li dozvoljeno radniku uskratiti stanku za vrijeme rada?
- 05.01.2025
Nema odgovora
Radim 8 sati bez pauze i šef kaže da nema vremena za odmor. Je li to protuzakonito?
Može li se radnika premjestiti u drugo mjesto rada bez njegove suglasnosti?
- 12.01.2025
Nema odgovora
Ako moja tvrtka otvori novi ured u drugom gradu, moram li pristati na premještaj ako mi je ondje prebivalište daleko?
Na koji način se određuje plaća i mogu li radnik i poslodavac ugovoriti plaću slobodno?
- 08.01.2025
Nema odgovora
Interesira me mora li poslodavac poštivati minimalnu plaću, kolektivne ugovore ili postoje li drugi limiti u određivanju visine plaće.
Može li se radnicima umanjiti plaća zbog disciplinskih mjera?
- 24.11.2024
Nema odgovora
Zanima me je li zakonito da poslodavac iz plaće odbije iznos kao kaznu za radnu pogrešku.
Kakva je razlika između redovitog otkaza i izvanrednog otkaza?
- 26.12.2024
Nema odgovora
Htjela bih znati pod kojim se uvjetima poslodavac ili radnik mogu odlučiti na redoviti otkaz, a kada je u pitanju izvanredni i što to znači za otkazne rokove.
Može li poslodavac premjestiti radnika na drugo radno mjesto bez aneksa ugovora?
- 04.01.2025
Nema odgovora
Ako me žele premjestiti iz odjela prodaje u skladište, jesu li dužni to formalizirati novim ugovorom ili aneksom?
Što mora obavezno sadržavati ugovor o radu?
- 09.01.2025
Nema odgovora
Želio bih znati osnovne elemente koje ugovor o radu mora imati da bi bio valjan, poput plaće, radnog vremena, opisa posla i sl.
Može li poslodavac snimati radnike video nadzorom?
- 15.11.2024
Nema odgovora
Vidim kamere u uredima, pa me zanima postoje li pravna ograničenja i mora li poslodavac obavijestiti radnike o nadzoru.