Pitam se vrijede li svi instituti ugovornog prava i u radnim odnosima ili postoje specijalna pravila.
Odgovor
16.12.2024
datum odgovora: 16.12.2024
U radnom pravu vrijede posebna pravila i zaštitne odredbe Zakona o radu, koja imaju prednost nad općim pravilima obveznog prava. Npr. ne možete ugovoriti plaću ispod minimalne ili isključiti otkazni rok. Opća ugovorna načela i dalje vrijede, no zakon o radu i kolektivni ugovori ograničavaju slobodu ugovaranja u korist zaštite radnika.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
Naručio sam izradu namještaja po mjeri za svoj novi stan u Puli, a stolar mi je obećao dovršetak posla za mjesec dana, no proces se otegnuo na gotovo tri mjeseca bez ikakvog unaprijed dogovorenog produljenja roka, zbog čega sam morao platiti dodatni mjesec najma privremenog smještaja dok sam čekao da se stan opremi. Mogu li tražiti naknadu tog dodatnog troška najma od stolara zbog njegovog kašnjenja?
Ova stranica koristi datoteke za personaliziranje sadržaja i promotivnih poruka, prikupljanje analitike i druge svrhe. Možete se upoznati s našim politika kolačića. Ako pristanete na upotrebu datoteka s brojem, kliknite "Prihvati".