Može li se ugovorna obveza zamijeniti nečim drugim (datio in solutum)?

Pitam se vrijede li svi instituti ugovornog prava i u radnim odnosima ili postoje specijalna pravila.

Interesira me na koji se način sklapa ugovor s osiguravajućim društvom i je li polica dokaz ili sam ugovor.

Ako se ugovor odnosi na nešto što je od početka nemoguće ostvariti, može li biti valjan ili je automatski ništetan?

Ako mislim da kupujem originalnu sliku, a ispostavi se da je kopija, mogu li poništiti ugovor zbog zablude?

U kontekstu građevinskih radova koje su za mene morali izvesti određeni izvođači, a s kojima sam sklopio ugovor bez ikakvih odredbi o GDPR-u ni moje izričite privole za obradu osobnih podataka — jesu li ti izvođači imali pravo, bez mog znanja i pristanka, dostaviti moje osobne podatke svom odvjetniku koji je neovisna pravna osoba, a ne njihov zaposlenik, posebno uzimajući u obzir da je između mene i tih izvođača došlo do sudskog spora (parnicni postupak u tjeku)?

Primijetio sam da tvrtke često imaju 'opće uvjete' u kojima je mnoštvo sitnog teksta. Kako oni postaju obvezujući?

Ako potpišem klauzulu da dvije godine nakon prestanka rada neću raditi za konkurenciju, je li to u skladu sa zakonom?

Ako jedno lice preuzima obvezu, a drugo nema nikakvu obvezu, kako se to pravno naziva?

Ako sam shvatio da sam žrtva zablude, imam li ograničen rok za podnijeti tužbu na sud?