Kako se ugovorna obveza ispunjava i može li se ispuniti djelomično?

Čuo sam za 'delikt' i za 'povredu ugovora', jesu li to odvojena osnova za potraživanje naknade štete?

Ako sam dužan novac, smijem li umjesto toga predati neku stvar vjerovniku, pa se time ugovor smatra ispunjenim?

Ako mi netko duguje novac, smijem li reći da mu opraštam dug i time prestaje obveza?

Dajem novac izvođaču, bojim se da neće dovršiti radove, mogu li se ugovoriti mehanizmi zaštite?

Ako potpišem klauzulu da dvije godine nakon prestanka rada neću raditi za konkurenciju, je li to u skladu sa zakonom?

Ako u tekstu ima više mogućih značenja, u korist koga se tumači?

Čuo sam za ugovore gdje se prenosi vlasništvo kao osiguranje, no zanima me kako se to pravno naziva i je li dopušteno.

Čuo sam da ugovori vrijede samo za stranke, no postoje iznimke kad prava ostvaruju i treće osobe?

Poštovani, Podnio sam tužbu protiv D.O.O. iz Pule zbog neizvršenja obveza iz ugovora o izvođenju građevinskih radova na mojoj nekretnini (Koprivnica). Protustranka je izradila dva ugovora s istim datumom, brojem i strankama, ali s različitim iznosima i IBAN-ima za uplatu. Tek kasnije sam posumnjao da je to možda bio pokušaj izbjegavanja poreza: manji ugovor (1.200 EUR) sadrži podatke tvrtke, a drugi (13.000+ EUR) podatke privatnog računa direktora. Većina novca uplaćena je upravo direktno njemu kao fizičkoj osobi. Sud u Koprivnici se proglasio mjesno nenadležnim, iako su radovi izvršeni i nastala je šteta upravo na tom području. Dodijeljena odvjetnica nije u žalbi pozvala na članak 52. Zakona o parničnom postupku (ZPP), niti je žalbu uputila nadležnom sudu (ŽS Varaždin). Uputila je na Sud u Koprivnici. Molim pravni savjet u vezi sa sljedećim: Može li se ugovore tretirati kao jedinstven pravni posao? Postoji li osnova za uključivanje direktora kao fizičke osobe u postupak, budući da je većina novca završila na njegovom osobnom računu? Postoji li mogućnost kvalifikacije radnji kao prijevare (kazneno djelo)? Je li sud u Koprivnici ipak mjesno nadležan, pozivom na članak 52. ZPP-a? Hvala unaprijed na mišljenju i smjernicama.