Pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja dulje od 42 dana

Prema Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju (NN 80/13, 137/24), poslodavac je dužan isplaćivati naknadu plaće za bolovanje na teret vlastitih sredstava tijekom prvih 42 dana privremene nesposobnosti za rad (odnosno 7 dana za osobe s invaliditetom ili profesionalnom bolešću), a nakon isteka tog razdoblja, obveza isplate naknade plaće prelazi na Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO), koji nastavlja isplaćivati naknadu izravno na vaš račun umjesto putem poslodavca, što je upravo razlog zašto vam je poslodavac ispravno prestao isplaćivati naknadu nakon 42. dana, budući da se radi o zakonski propisanoj promjeni obveznika isplate, a ne o poslodavčevom samovoljnom prestanku ispunjavanja obveze. Za nastavak primanja naknade plaće od HZZO-a nakon 42. dana bolovanja, potrebno je da vaš liječnik opće/obiteljske medicine ili nadležni specijalist redovito produžava bolovanje kroz elektronički sustav (eNalaz) koji je izravno povezan s HZZO-om, čime se automatski pokreće proces isplate naknade od strane Zavoda bez potrebe da sami podnosite zaseban zahtjev za svaki mjesec, no preporučujem da provjerite je li vaš poslodavac uredno prijavio bolovanje i sve potrebne podatke HZZO-u kroz sustav, budući da eventualni administrativni propusti u prijavi mogu odgoditi početak isplate od strane Zavoda. Ako primijetite kašnjenje u isplati naknade od HZZO-a nakon 42. dana bolovanja, prvi korak jest kontaktirati nadležni regionalni ured HZZO-a prema mjestu vašeg prebivališta radi provjere statusa vašeg predmeta i razloga eventualnog kašnjenja, a ako se utvrdi administrativna pogreška ili propust u prijavi od strane poslodavca, HZZO će vas uputiti na potrebne korake za ispravak, dok imate pravo i na obraćanje pravobranitelju za osobe s invaliditetom ako smatrate da se vaš specifičan zdravstveni status autoimune bolesti nije adekvatno tretirao u procesu, a za sva pitanja o točnoj visini naknade koja se, ovisno o vašem prosjeku plaće i drugim faktorima, može razlikovati od naknade koju je isplaćivao poslodavac, obratite se izravno HZZO-u radi detaljnog objašnjenja izračuna vaše naknade tijekom produljenog bolovanja.