Koja su prava radnika na godišnji odmor?

Zanima me smije li poslodavac bez mog pristanka smanjiti plaću, promijeniti lokaciju ili uvjete ugovorene u ugovoru o radu.

Ne dobivam plaću već više mjeseci. Imam li pravo prekinuti rad ili raskinuti ugovor?

Matična tvrtka mi želi privremeno dati radni zadatak u sestrinskoj tvrtki, pa se pitam je li to zakonski dopustivo.

Moj otac je umirovljenik, pa se pitam smije li i dalje raditi s punim radnim vremenom bez gubitka mirovine.

Poslodavac mi je uručio izvanredni otkaz ugovora o radu zbog navodnog neovlaštenog korištenja službenog vozila u privatne svrhe, no nikada me nije pozvao na razgovor niti mi je omogućio da se izjasnim o navodima prije donošenja odluke o otkazu. Radio sam u toj tvrtki u Zagrebu sedam godina bez ijedne opomene. Je li ovakav otkaz bez prethodnog saslušanja zakonit?

Ako nastradam na poslu ili dobijem bolest povezana s uvjetima rada, imam li posebna prava na naknadu?

Zanima me jesu li radnici zaposleni preko agencije jednako zaštićeni kao i oni koji su zaposlenici poslodavca krajnjeg korisnika.

Ako se ukida radno mjesto, mora li me poslodavac prvo pokušati rasporediti na neko drugo mjesto u tvrtki?

Želim doznati koji su zakonski limiti za tjedno radno vrijeme, kako se definira prekovremeni rad i koliko on može trajati.