datum odgovora: 22.12.2024
Diskriminacija je svako stavljanje u nepovoljniji položaj radnika na temelju spola, dobi, vjere, nacionalnosti, seksualne orijentacije i drugih zaštićenih osnova. Zakon o radu i Zakon o suzbijanju diskriminacije zabranjuju takve radnje. Zaštita se traži podnošenjem prigovora poslodavcu, inspektoratu rada, pravobraniteljima (npr. za ravnopravnost spolova) ili pokretanjem sudskog spora radi zaštite prava.