Odvjetnici-hr.com 
Kakva je procedura za bolovanje zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu?
- 01.11.2024
Nema odgovora
Ako nastradam na poslu ili dobijem bolest povezana s uvjetima rada, imam li posebna prava na naknadu?
- Početna
- Pitanja
- Može li poslodavac postavljati ‘moralne’ ili ‘zdravstvene’ uvjete koji nisu zakonski propisani?
Može li poslodavac postavljati ‘moralne’ ili ‘zdravstvene’ uvjete koji nisu zakonski propisani?
Nema odgovoraAko je poslodavac vjerska organizacija, smije li tražiti potvrdu o krštenju ili ako je tvrtka za fitness, smije li tražiti idealnu tjelesnu težinu?
datum odgovora: 12.11.2024
Poslodavac ne smije uvoditi diskriminatorne uvjete zapošljavanja ili rada koji nisu bitni za obavljanje posla. Iznimka su tzv. bitni i opravdani uvjeti (npr. svećenik u crkvi), ali to mora jasno proizići iz naravi posla. 'Moralni' ili 'zdravstveni' kriteriji koji nisu zakonito utemeljeni i stavljaju kandidate ili radnike u nepovoljan položaj predstavljaju diskriminaciju.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Zagreb
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Zaprešić
- Supetar
- Crikvenica
- Imotski
- Jastrebarsko
- Kutina
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Križevci
- Sinj
- Županja
- Garešnica
- Solin
Slična pitanja
Mogu li radnici i poslodavci sklopiti kolektivne ugovore i čemu oni služe?
- 08.12.2024
Nema odgovora
Pitam se kako nastaju kolektivni ugovori, tko ih potpisuje i jesu li obvezni za sve radnike u poduzeću.
Može li radnik dati otkaz bez navođenja razloga?
- 09.12.2024
Nema odgovora
Razmišljam o otkazu jer imam bolju ponudu, a nisam siguran moram li poslodavcu obrazlagati razloge odlaska.
Što su sindikati i kakvu ulogu imaju u zaštiti radničkih prava?
- 27.12.2024
Nema odgovora
Volio bih znati čemu služe sindikati, kako se učlaniti, te mogu li sindikati pregovarati s poslodavcem u moje ime.
Što se smatra diskriminacijom na radnom mjestu i kako se radnik može zaštititi?
- 19.12.2024
Nema odgovora
Pitam se kako se definiraju oblici diskriminacije vezano uz zapošljavanje, plaću, napredovanje ili otkaz te koja tijela pružaju zaštitu.
Može li poslodavac uvjetovati zapošljavanje potpisivanjem bjanko zadužnice?
- 01.11.2024
Nema odgovora
Jedan me poslodavac traži da potpišem bjanko zadužnicu, 'za svaki slučaj'. Pitam se je li to zakonito.
Kako se obračunava i plaća sindikalna članarina?
- 28.11.2024
Nema odgovora
Ako se učlanim u sindikat, mogu li tražiti da mi poslodavac direktno odbija članarinu od plaće?
Koja je razlika između klasičnog radnog odnosa i studentskog rada?
- 09.11.2024
Nema odgovora
Moj sin studira i radi preko student-servisa, pa me zanima zašto nema prava na godišnji i bolovanje.
Kako se utvrđuje neravnomjerno raspoređeno radno vrijeme?
- 20.11.2024
Nema odgovora
Poslodavac mi je rekao da ću nekad raditi 50 sati tjedno, a nekad 30 sati, pa me zanima smije li se to tako organizirati.