Inkluzivni dodatak
- 15.07.2025
Npr. ako su plaće niske, mogu li prekinuti rad u bolnici?
Zakon o radu dopušta štrajk kao pravo radnika, uključujući zdravstvene djelatnike, no postoje posebna ograničenja u javnim službama zbog vitalnih interesa društva. Kod štrajka u zdravstvu mora se osigurati minimalna razina djelatnosti radi zaštite života i zdravlja pacijenata (hitna služba, intenzivna njega, itd.). Sindikat i poslodavac pregovaraju o tim minimalnim službama. Ako se ne osiguraju minimalni uvjeti, štrajk može biti nezakonit, a sud ga može zabraniti. U praksi, zdravstveni štrajkovi su rijetki i organiziraju se uz tzv. dežurstva minimalnih timova.
Ova stranica koristi datoteke za personaliziranje sadržaja i promotivnih poruka, prikupljanje analitike i druge svrhe. Možete se upoznati s našim politika kolačića. Ako pristanete na upotrebu datoteka s brojem, kliknite "Prihvati".