Može li poslodavac nadzirati komunikaciju radnika na poslovnom računalu ili e-mailu? - Odvjetnici-hr.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Može li poslodavac nadzirati komunikaciju radnika na poslovnom računalu ili e-mailu?

Može li poslodavac nadzirati komunikaciju radnika na poslovnom računalu ili e-mailu?

Nema odgovora

Pitanje

0
0
10

07.12.2024

Je li to dopušteno prema GDPR-u i Zakonu o radu?

Odgovor 10.12.2024
datum odgovora: 10.12.2024

Poslodavac ima pravo kontrolirati upotrebu poslovnih resursa (e-mail, internet), no mora radnike obavijestiti o pravilima i opsegu nadzora. Bez prethodne najave ili legitimne svrhe nadzora, to bi kršilo privatnost i GDPR odredbe o zaštiti podataka. Sudska praksa (ECtHR - Barbulescu) kaže da kontrola mora biti razmjerna i unaprijed poznata radnicima. Ne smije se masovno i neproporcionalno zadirati u njihove privatne poruke. Stoga se preporučuje izrada internih pravilnika i transparentna komunikacija o mogućem nadzoru.

Slična pitanja

Brisanje starih, neistinitih vijesti s interneta koje šteti ugledu

1 odgovor
16.06.2026
Prije deset godina lokalni portal objavio je članak u kojem me se lažno povezuje s kaznenim postupkom u kojem sam kasnije bio pravomoćno oslobođen svih optužbi, no članak je i dalje dostupan na internetu i pojavljuje se među prvim rezultatima kada netko pretraži moje ime, što mi otežava zapošljavanje. Portal više ne postoji, ali je članak arhiviran i indeksiran od strane tražilica. Kako mogu tražiti uklanjanje takvog sadržaja?
Čitaj dalje
0
0
6

Uklanjanje uvredljivih komentara s Facebook stranice tvrtke

1 odgovor
31.07.2026
Moja tvrtka za organizaciju vjenčanja u Dubrovniku ima Facebook stranicu na kojoj bivši nezadovoljni klijent redovito objavljuje uvredljive i dijelom lažne komentare o kvaliteti naših usluga, unatoč tome što smo problem riješili i djelomično mu vratili novac. Facebook sporo reagira na naše prijave. Postoji li brži pravni put da se to zaustavi?
Čitaj dalje
0
0
13
Prikaži sve