Kako se ugovora sudjelovanje u dobiti kod životnog osiguranja?

Htjela bih ugovoriti neku policu, ali često čujem pojmove životno i neživotno osiguranje, pa me zanima po čemu se razlikuju.

Razmišljam o polici koja pokriva nesreće, a nisam siguran pokriva li to i klasične medicinske troškove ili samo određena stanja.

Na primjer, ako prešutim ozbiljnu bolest pri sklapanju životnog osiguranja, mogu li izgubiti pravo na isplatu kasnije?

Imam policu koja traje pet godina, no želio bih je prekinuti ranije. Zanima me mogu li to učiniti i hoću li platiti kakvu naknadu.

Imamo zajedničku životnu policu gdje sam ja glavni ugovaratelj, no sada se rastajemo pa ne znam mogu li izvršiti preinaku na ime bivšeg supružnika.

Postovani, Nakon dobivanja pisane potvrde od HZMO da ostvarujem uvjete za starosnu mirovinu bez penalizacije, odlucila sam otkazati ugovor o radu i predati zahtjev za starosnu mirovinu. Savjetnica za mirovinsko osiguranje je izracunala da temeljem staza s povecanim trajanjem od 3.7.02 do 31.5.25 po stupnju uvecanja 12 m. /15 m. ostvarujem uvjete za snizenje dobne granice, Potvrdjeno mi je da uz moju dob od 59 godina i 3 mjeseca, sticem pravo na starosnu mirovinu od 1.6.25. Nakon odjave poslodavca, sluzbenik iz HZMO je ispunio tiskanicu za prijavu na HZZO i ostvarila sam zdravstveno osiguranje preko HZMO. Nista nije djelovalo sporno dok me nije kontaktirala referentica koja obradjuje zahtjev i izdaje rjesenje. Receno mi je da ce rjesenje biti negativno, te da starosnu mirovinu mogu dobiti tek za 6 mjeseci. Greskom HZMO u vidu nestrucnog informiranja i postupanja, ostala sam bez ikakvih primanja. Zdravstveno osiguranje preko HZMO ce mi biti otkazano. Prava na burzi ne ostvarujem jer je radni odnos raskinut sporazumno zbog odlaska u mirovinu. Molim savjet moze li se temeljem odredjenog zakona potrazivati naknada steta zbog dovodjenja u zabludu, izazivanja financijske stete i dovodjenja u jako los materijalni polozaj, bez prava na zdravstveno osiguranje i prava na naknadu na burzi rada.

Ponekad čujem da tvrtke nude dodatno zdravstveno ili životno osiguranje svojim zaposlenicima. Kako to pravno funkcionira?

Čujem da neki lažno prijave štetu ili preuveličaju iznos za naknadu. Pitam se kolike su kazne za takve radnje.

Imam višegodišnju policu i zanima me smije li društvo jednostrano izmijeniti premiju ili uvjete bez mog pristanka.