Removing of Schengen Information System ban
- 12.07.2025
Mogu li ostati do kraja dozvole ili gubim boravak istoga trena?
Ako vam je radna dozvola vezana uz konkretnog poslodavca i dođe do otkaza, trebate u određenom roku obavijestiti MUP i potražiti novog poslodavca. Ne gubite odmah boravak, no dozvola prestaje vrijediti ako više niste zaposleni. Imate mogućnost zatražiti novu dozvolu s drugim poslodavcem ili, ako ispunjavate uvjete, prebaciti na neku drugu osnovu boravka (npr. traženje posla). No u protivnom, morate napustiti RH prije isteka roka ako vam se ne odobri nova radna dozvola.
Ova stranica koristi datoteke za personaliziranje sadržaja i promotivnih poruka, prikupljanje analitike i druge svrhe. Možete se upoznati s našim politika kolačića. Ako pristanete na upotrebu datoteka s brojem, kliknite "Prihvati".