Kakva su prava radnika-stranaca u slučaju otkaza u Hrvatskoj? - Odvjetnici-hr.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Kakva su prava radnika-stranaca u slučaju otkaza u Hrvatskoj?

Kakva su prava radnika-stranaca u slučaju otkaza u Hrvatskoj?

Nema odgovora

Pitanje

0
0
12

27.12.2024

Mogu li ostati do kraja dozvole ili gubim boravak istoga trena?

Odgovor 31.12.2024
datum odgovora: 31.12.2024

Ako vam je radna dozvola vezana uz konkretnog poslodavca i dođe do otkaza, trebate u određenom roku obavijestiti MUP i potražiti novog poslodavca. Ne gubite odmah boravak, no dozvola prestaje vrijediti ako više niste zaposleni. Imate mogućnost zatražiti novu dozvolu s drugim poslodavcem ili, ako ispunjavate uvjete, prebaciti na neku drugu osnovu boravka (npr. traženje posla). No u protivnom, morate napustiti RH prije isteka roka ako vam se ne odobri nova radna dozvola.

Slična pitanja

Removing of Schengen Information System ban

1 odgovor
12.07.2025
I want to apply for family reunification for my wife to bring her to Zagreb. She got deported from Norway on 02.03.2023 also banned from Schengen Information System. She got visas from Bulgaria(2024) and Romania(2023) (not Schengen) also travelled there and back after the deportation. We both non EU citizen. I am working in Zagreb, Croatia with blue card (valid until 22.12.2026). I want to remove the SIS ban from the system so we can apply for family reunification. I need information what to do and assistance of a lawyer with experience who can remove the ban.
Čitaj dalje
0
0
340
Prikaži sve