Može li poslodavac nadzirati komunikaciju radnika na poslovnom računalu ili e-mailu? - Odvjetnici-hr.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Može li poslodavac nadzirati komunikaciju radnika na poslovnom računalu ili e-mailu?

Može li poslodavac nadzirati komunikaciju radnika na poslovnom računalu ili e-mailu?

Nema odgovora

Pitanje

0
0
2

07.12.2024

Je li to dopušteno prema GDPR-u i Zakonu o radu?

Odgovor 10.12.2024
datum odgovora: 10.12.2024

Poslodavac ima pravo kontrolirati upotrebu poslovnih resursa (e-mail, internet), no mora radnike obavijestiti o pravilima i opsegu nadzora. Bez prethodne najave ili legitimne svrhe nadzora, to bi kršilo privatnost i GDPR odredbe o zaštiti podataka. Sudska praksa (ECtHR - Barbulescu) kaže da kontrola mora biti razmjerna i unaprijed poznata radnicima. Ne smije se masovno i neproporcionalno zadirati u njihove privatne poruke. Stoga se preporučuje izrada internih pravilnika i transparentna komunikacija o mogućem nadzoru.

Похожие вопросы

Prikaži sve