datum odgovora: 21.12.2024
Općenito, dozvola za rad i boravak izdaje se vezano uz određenog poslodavca i određen posao. Za prelazak k novom poslodavcu trebate ishoditi novu radnu dozvolu. U nekim situacijama, ako se radi o istoj djelatnosti i sličnoj poziciji, moguć je brži postupak, ali svejedno je potrebno formalno odobrenje MUP-a. Neovlašteni prijelaz bez nove dozvole rezultira gubitkom prava na rad i mogućim sankcijama.