Može li tvrtka spriječiti radnika da, nakon otkaza, prenese know-how konkurenciji? - Odvjetnici-hr.com
  • Početna
  • Pitanja
  • Može li tvrtka spriječiti radnika da, nakon otkaza, prenese know-how konkurenciji?

Može li tvrtka spriječiti radnika da, nakon otkaza, prenese know-how konkurenciji?

Nema odgovora

Pitanje

0
0
1

01.11.2024

Kako se ugovorno štiti poslovna tajna?

Odgovor 05.11.2024
datum odgovora: 05.11.2024

Moguće je ugovorom o radu ili posebnim sporazumom propisati klauzulu o čuvanju poslovne tajne i ograničenju natjecanja (ne natjecanja) nakon prestanka radnog odnosa, ako je razmjerno i uz naknadu radniku. Mora biti vremenski i geografski ograničeno. Ako radnik, unatoč tome, otkrije osjetljive informacije konkurenciji, tvrtka može tužiti za povredu poslovne tajne. Sud odlučuje je li klauzula razumna i u skladu s radnopravnom regulativom. Bez adekvatne klauzule i dokaza o tajnosti, radnik može legitimno iskoristiti stečeno znanje.

Похожие вопросы

Kako zaštititi softver autorskim pravom?

Nema odgovora
01.01.2025
Razvijam vlastitu računalnu aplikaciju i zanimaju me formalnosti oko zaštite softvera autorskim pravom. Moram li je posebno registrirati i daje li to jednaku zaštitu kao i patent?
0
0
1
Prikaži sve