datum odgovora: 06.11.2024
‘No poach’ je sporazum među poslodavcima da neće zapošljavati (ili će ograničiti zapošljavanje) radnika iz suparničkog poduzeća, čime se radnicima onemogućava sloboda prelaska i smanjuje konkurencija plaća. Takav dogovor može se tretirati kao zabranjeno ograničavanje natjecanja na tržištu rada. Iako hrvatski Zakon o zaštiti tržišnog natjecanja ne navodi izričito 'no poach', to spada u kartelske sporazume, jer ograničava tržišno natjecanje u pogledu radne snage. Stoga postoji rizik od visokih kazni ako tvrtke tajno dogovore takvu politiku.