datum odgovora: 01.12.2024
Da, član društva može biti zaposlen u njemu kao direktor na temelju ugovora o radu ili ugovora o vođenju poslova, odnosno 'menadžerskog ugovora'. Takva osoba ima dvojaku ulogu: vlasničku (kao član) i operativnu (kao direktor). Formalno su to odvojeni odnosi – kao član ima udio i pravo na dobit, a kao direktor dobiva plaću i ima obveze prema društvu. Za tu angažiranost plaćaju se doprinosi i porezi. Treba paziti na pravnu korektnost i vođenje evidencije kako ne bi došlo do nesklada u obračunima.