Odvjetnici-hr.com 
Može li poslodavac tražiti da radnik bude dostupan izvan radnog vremena?
- 17.01.2025
Nema odgovora
Često dobijem pozive i e-mailove izvan dogovorenog radnog vremena, pa me zanima mora li se to posebno platiti ili ugovoriti.
Kakva je procedura za bolovanje zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu?
Nema odgovoraAko nastradam na poslu ili dobijem bolest povezana s uvjetima rada, imam li posebna prava na naknadu?
datum odgovora: 05.11.2024
Radnik mora odmah prijaviti ozljedu na radu poslodavcu koji izrađuje odgovarajuće zapisnike i obavještava HZZO. Ako se potvrdi da se radi o profesionalnoj bolesti ili ozljedi na radu, naknada plaće je viša nego kod običnog bolovanja i HZZO snosi teret troškova od prvog dana. Radnik može imati i pravo na dodatnu odštetu ako je poslodavac propustio osigurati sigurnost i zaštitu zdravlja.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Zaprešić
- Supetar
- Crikvenica
- Imotski
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Križevci
- Sinj
- Županja
- Garešnica
- Solin
Slična pitanja
Može li se radnik sam odjaviti iz radnog odnosa bez obavještavanja poslodavca?
- 28.10.2024
Nema odgovora
Ako jednostavno prestanem dolaziti na posao, znači li to automatski prestanak ugovora o radu?
Kako se regulira rad nedjeljom i blagdanima?
- 12.01.2025
Nema odgovora
Često radim vikendom u trgovini pa me zanima koliki je dodatak na plaću i mogu li odbiti raditi nedjeljom.
Kolika je minimalna plaća u Hrvatskoj i mijenja li se redovito?
- 27.11.2024
Nema odgovora
Pitam se koliko trenutačno iznosi minimalna bruto plaća i tko je donosi odluku o njenom iznosu.
Što su službenički odnosi i razlikuju li se od klasičnog radnog odnosa?
- 20.01.2025
Nema odgovora
Zanima me je li rad u državnoj ili javnoj službi uređen Zakonom o radu ili posebnim zakonima koji vrijede samo za službenike i namještenike.
Može li radnik dati otkaz bez navođenja razloga?
- 09.12.2024
Nema odgovora
Razmišljam o otkazu jer imam bolju ponudu, a nisam siguran moram li poslodavcu obrazlagati razloge odlaska.
Je li poslodavac dužan omogućiti sindikalnom povjereniku slobodno vrijeme za rad u sindikatu?
- 31.10.2024
Nema odgovora
Ako sam sindikalni povjerenik, imam li pravo na plaćene sate za obavljanje sindikalnih poslova?
Kako se određuje naknada štete kad radnik prouzroči štetu poslodavcu?
Nema odgovora
Ako radnik nehotično ošteti opremu, je li obvezan platiti pun iznos ili postoje ograničenja?
Mogu li u ugovoru o radu vrijediti nepovoljniji uvjeti od zakonskih?
- 02.01.2025
Nema odgovora
Pitam se mogu li poslodavac i radnik sklopiti ugovor s uvjetima koji su lošiji od onih koje jamči Zakon o radu.