Pitam se kakve su temeljne razlike, posebice što se tiče trajanja radnog odnosa, mogućnosti otkaza i prava radnika u obje situacije.
Odgovor
07.11.2024
datum odgovora: 07.11.2024
Ugovor na neodređeno vrijeme nema unaprijed definiran rok prestanka i pruža veću stabilnost radniku, dok je ugovor na određeno vrijeme vremenski ograničen, primjerice do završetka posla ili datuma isteka. Oba ugovora daju radniku slična osnovna prava, no ugovor na određeno mora sadržavati opravdani razlog i ne smije se neprekidno ponavljati kako ne bi postao ugovor na neodređeno.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
Zanima me opseg i definicija radnog prava, kao i na koje radne odnose i prava zaposlenika se odnosi. Također bih želio saznati tko donosi i provodi propise vezane uz radno pravo u RH.