Može li se radnik sam odjaviti iz radnog odnosa bez obavještavanja poslodavca?
- 28.10.2024
Nema odgovora
Ako jednostavno prestanem dolaziti na posao, znači li to automatski prestanak ugovora o radu?
Pitam se kakve su temeljne razlike, posebice što se tiče trajanja radnog odnosa, mogućnosti otkaza i prava radnika u obje situacije.
Ugovor na neodređeno vrijeme nema unaprijed definiran rok prestanka i pruža veću stabilnost radniku, dok je ugovor na određeno vrijeme vremenski ograničen, primjerice do završetka posla ili datuma isteka. Oba ugovora daju radniku slična osnovna prava, no ugovor na određeno mora sadržavati opravdani razlog i ne smije se neprekidno ponavljati kako ne bi postao ugovor na neodređeno.