datum odgovora: 16.11.2024
Uobičajeno je da se plaća definira u bruto iznosu, jer tako jasno uključuje doprinose i poreze. No, Zakon o radu ne zabranjuje da se dogovori neto plaća, uz uvjet da poslodavac isplaćuje sve obveze prema državi. Važno je naglasiti da poslodavac mora ispoštovati minimalne zakonske doprinose i poreze, neovisno o obliku iskazivanja plaće.