Ako se ukida radno mjesto, mora li me poslodavac prvo pokušati rasporediti na neko drugo mjesto u tvrtki?
Odgovor
03.12.2024
datum odgovora: 03.12.2024
Zakon o radu ne propisuje izričitu obvezu, no sudska praksa i dobro poslovno ponašanje preporučuju da poslodavac, ako je moguće, radnika ponudi rasporediti na drugo odgovarajuće radno mjesto umjesto davanja otkaza. U nekim kolektivnim ugovorima to je obvezno. Ako poslodavac ignorira tu mogućnost, može se smatrati da otkaz nije bio nužan i da je nezakonit.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu: