Odvjetnici-hr.com 
Koja su prava radnika na godišnji odmor?
- 09.12.2024
Nema odgovora
Zanima me minimalno trajanje godišnjeg odmora i može li se platiti neiskorišteni dio umjesto da se iskoristi.
Kako se određuje naknada štete kad radnik prouzroči štetu poslodavcu?
Nema odgovoraAko radnik nehotično ošteti opremu, je li obvezan platiti pun iznos ili postoje ograničenja?
datum odgovora: 04.11.2024
Radnik odgovara za štetu ako je prouzročena namjerno ili krajnjom nepažnjom. Kod obične nepažnje često je odgovornost ograničena, a poslodavac mora dokazati nastalu štetu i uzročnu vezu. Zakonom je predviđeno da se iz plaće može oduzeti samo sukladno odredbama o naknadi štete i uz pisani sporazum ili pravomoćno rješenje. Pun iznos se traži uglavnom kod namjere ili grube nepažnje.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Zagreb
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Varaždin
- Šibenik
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Supetar
- Zaprešić
- Imotski
- Županja
- Crikvenica
- Križevci
- Kutina
- Jastrebarsko
- Pazin
- Zabok
- Sinj
- Solin
- Garešnica
Похожие вопросы
Može li poslodavac snimati radnike video nadzorom?
- 15.11.2024
Nema odgovora
Vidim kamere u uredima, pa me zanima postoje li pravna ograničenja i mora li poslodavac obavijestiti radnike o nadzoru.
Što obuhvaća radno pravo?
- 02.01.2025
Nema odgovora
Zanima me opseg i definicija radnog prava, kao i na koje radne odnose i prava zaposlenika se odnosi. Također bih želio saznati tko donosi i provodi propise vezane uz radno pravo u RH.
Kako se tretira vrijeme putovanja na posao, ubraja li se u radno vrijeme?
- 15.12.2024
Nema odgovora
Ako radim na terenu i moram putovati do lokacije, zanima me dobivam li plaću za to vrijeme?
Kako poslodavac rješava višak radnika u slučaju kolektivnog otpuštanja?
- 24.12.2024
Nema odgovora
Ako tvrtka planira otpustiti više od 20 radnika, zanima me mora li provesti neku posebnu proceduru.
Kako se utvrđuje neravnomjerno raspoređeno radno vrijeme?
- 20.11.2024
Nema odgovora
Poslodavac mi je rekao da ću nekad raditi 50 sati tjedno, a nekad 30 sati, pa me zanima smije li se to tako organizirati.
Može li radnik osporiti zakonitost pisanog upozorenja na povredu radne obveze?
- 05.12.2024
Nema odgovora
Primio sam upozorenje zbog navodnog kršenja radne discipline, pa se pitam imam li pravo žalbe ili poništenja tog upozorenja.
Može li radnik nakon isteka probnog roka zahtijevati potvrdu da ga se primi u stalni radni odnos?
- 27.11.2024
Nema odgovora
Ako sam uspješno odradio probni rok od 3 mjeseca, znači li to da me poslodavac mora zaposliti na neodređeno?
Kako se dijeli odgovornost za štetu radniku u slučaju više poslodavaca (kod ustupanja)?
- 26.11.2024
Nema odgovora
Ako sam iznajmljen agenciji, pa radim kod drugog poslodavca, tko je odgovoran ako se ozlijedim na radu?
