Odvjetnici-hr.com 
Kako se dijeli odgovornost za štetu radniku u slučaju više poslodavaca (kod ustupanja)?
- 26.11.2024
Nema odgovora
Ako sam iznajmljen agenciji, pa radim kod drugog poslodavca, tko je odgovoran ako se ozlijedim na radu?
Kako se štite osobni podaci radnika (GDPR) u radnom odnosu?
Nema odgovoraVidim da poslodavci traže puno informacija, od OIB-a do zdravstvenih podataka. Zanima me koji su limiti za korištenje i čuvanje tih podataka.
datum odgovora: 12.11.2024
Poslodavac smije prikupljati samo one podatke nužne za zasnivanje i ostvarivanje radnog odnosa (npr. kontakt, OIB, stručna sprema). Zdravstvene podatke ili druge osjetljive informacije može obrađivati samo ako postoji zakonska osnova (npr. zaštita na radu). Svi podaci moraju se čuvati sigurno, ne smiju se dijeliti neovlašteno, a radnik može tražiti ispravak ili brisanje osobnih podataka prema GDPR-u.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Zaprešić
- Supetar
- Crikvenica
- Imotski
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Križevci
- Sinj
- Županja
- Garešnica
- Solin
Slična pitanja
Koja je razlika između ugovora o radu na neodređeno i na određeno vrijeme?
- 02.11.2024
Nema odgovora
Pitam se kakve su temeljne razlike, posebice što se tiče trajanja radnog odnosa, mogućnosti otkaza i prava radnika u obje situacije.
Kako se vrši obračun plaće za rad u smjenama ili noću?
- 30.11.2024
Nema odgovora
Radim u noćnoj smjeni, pa me zanima imam li pravo na dodatne naknade i kako se to iskazuje na platnoj listi.
Može li se radni odnos zasnovati bez pismenog ugovora?
- 27.12.2024
Nema odgovora
Često se čujem da neki ljudi rade, a nemaju potpisan ugovor. Zanima me je li to zakonito i kakve su posljedice za poslodavca.
Što ako poslodavac ne isplaćuje plaću redovito?
- 06.11.2024
Nema odgovora
Ne dobivam plaću već više mjeseci. Imam li pravo prekinuti rad ili raskinuti ugovor?
Kako zakon štiti maloljetnike u radnom odnosu?
- 05.11.2024
Nema odgovora
Pitam se smije li osoba mlađa od 18 godina raditi noću ili prekovremeno i što poslodavac mora osigurati.
Izvanredni otkaz ugovora o radu
- 12.07.2025
1 odgovor
Poštovani, moje pitanje je sljedece-ako poslodavac izgubi povjerenje u radnika koji je arogantan,često svadljiv sa kolegama na poslu i korisnicima usluga,ucestalih pogresaka na poslu sa RTG uredjajima,često pogrešnih unosa podataka korisnika,dobivenih pismenih pritužbi korisnika usluga na njegov rad-postoji li pravni temelj za izvanredni otkaz radniku?
Čitaj dalje
Smije li poslodavac uvesti ‘test razine alkohola’ prije početka rada?
- 08.11.2024
Nema odgovora
Radim u proizvodnji i poslodavac traži da se testiramo na alkohol. Pitam se je li to dopušteno.
Mogu li u ugovoru o radu vrijediti nepovoljniji uvjeti od zakonskih?
- 02.01.2025
Nema odgovora
Pitam se mogu li poslodavac i radnik sklopiti ugovor s uvjetima koji su lošiji od onih koje jamči Zakon o radu.