Odvjetnici-hr.com 
Može li poslodavac premjestiti radnika na drugo radno mjesto bez aneksa ugovora?
- 04.01.2025
Nema odgovora
Ako me žele premjestiti iz odjela prodaje u skladište, jesu li dužni to formalizirati novim ugovorom ili aneksom?
- Početna
- Pitanja
- Može li poslodavac postavljati ‘moralne’ ili ‘zdravstvene’ uvjete koji nisu zakonski propisani?
Može li poslodavac postavljati ‘moralne’ ili ‘zdravstvene’ uvjete koji nisu zakonski propisani?
Nema odgovoraAko je poslodavac vjerska organizacija, smije li tražiti potvrdu o krštenju ili ako je tvrtka za fitness, smije li tražiti idealnu tjelesnu težinu?
datum odgovora: 12.11.2024
Poslodavac ne smije uvoditi diskriminatorne uvjete zapošljavanja ili rada koji nisu bitni za obavljanje posla. Iznimka su tzv. bitni i opravdani uvjeti (npr. svećenik u crkvi), ali to mora jasno proizići iz naravi posla. 'Moralni' ili 'zdravstveni' kriteriji koji nisu zakonito utemeljeni i stavljaju kandidate ili radnike u nepovoljan položaj predstavljaju diskriminaciju.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Zagreb
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Varaždin
- Šibenik
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Supetar
- Zaprešić
- Imotski
- Županja
- Crikvenica
- Križevci
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Sinj
- Solin
- Garešnica
Похожие вопросы
Može li radnik istodobno primati mirovinu i raditi na puno radno vrijeme?
- 12.11.2024
Nema odgovora
Moj otac je umirovljenik, pa se pitam smije li i dalje raditi s punim radnim vremenom bez gubitka mirovine.
Može li se radnik sam odjaviti iz radnog odnosa bez obavještavanja poslodavca?
- 28.10.2024
Nema odgovora
Ako jednostavno prestanem dolaziti na posao, znači li to automatski prestanak ugovora o radu?
Kako zakon štiti maloljetnike u radnom odnosu?
- 05.11.2024
Nema odgovora
Pitam se smije li osoba mlađa od 18 godina raditi noću ili prekovremeno i što poslodavac mora osigurati.
Smije li poslodavac zabraniti radniku političko ili sindikalno djelovanje?
- 20.01.2025
Nema odgovora
Pitam se mogu li se radnici slobodno udruživati u sindikat ili baviti politikom izvan radnog vremena, a da to poslodavac ne sankcionira.
Kako se rješavaju individualni radni sporovi između radnika i poslodavca?
- 27.11.2024
Nema odgovora
Ako poslodavac odbije priznati moj zahtjev za razliku plaće, imam li mogućnost mirenja ili moram ići direktno na sud?
Mogu li radnici imati više od jednog radnog odnosa istodobno?
- 21.12.2024
Nema odgovora
Htjela bih naći dodatni posao uz postojeći, pa me zanima zabranjuje li zakon rad s punim vremenom kod dva poslodavca.
Što ako radnik ne želi potpisati izvanredni otkaz koji je poslodavac pripremio?
- 31.12.2024
Nema odgovora
Pitam se vrijedi li otkaz ako ga radnik odbije potpisati i mora li poslodavac tražiti radnikovu suglasnost.
Na koji način se određuje plaća i mogu li radnik i poslodavac ugovoriti plaću slobodno?
- 08.01.2025
Nema odgovora
Interesira me mora li poslodavac poštivati minimalnu plaću, kolektivne ugovore ili postoje li drugi limiti u određivanju visine plaće.
