Primio sam upozorenje zbog navodnog kršenja radne discipline, pa se pitam imam li pravo žalbe ili poništenja tog upozorenja.
Odgovor
09.12.2024
datum odgovora: 09.12.2024
Radnik može poslodavcu napisati očitovanje i osporiti osnovanost upozorenja. Ako poslodavac ostaje pri svojoj odluci, radnik može zatražiti sudsku zaštitu ako smatra da su povrijeđena njegova prava. No, samo upozorenje nije otkaz, već obavijest da daljnje kršenje može dovesti do sankcija. Sud procjenjuje je li postupak poslodavca bio zakonit ako dođe do spora.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu: