Odvjetnici-hr.com 
Koja su prava radnika na godišnji odmor?
- 09.12.2024
Nema odgovora
Zanima me minimalno trajanje godišnjeg odmora i može li se platiti neiskorišteni dio umjesto da se iskoristi.
Može li se radnika premjestiti u drugo mjesto rada bez njegove suglasnosti?
Nema odgovoraAko moja tvrtka otvori novi ured u drugom gradu, moram li pristati na premještaj ako mi je ondje prebivalište daleko?
datum odgovora: 13.01.2025
Premještaj u drugo mjesto koje nije predviđeno ugovorom o radu značajna je promjena uvjeta rada i zahtijeva suglasnost radnika (u vidu aneksa ugovora). Samo ako u ugovoru stoji klauzula o mogućnosti rada na više lokacija ili je riječ o kraćem privremenom upućivanju, poslodavac može zatražiti selidbu. U suprotnom, radnik može odbiti takav potez.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Bjelovar
- Sisak
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Požega
- Makarska
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Zaprešić
- Crikvenica
- Kutina
- Supetar
- Imotski
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Križevci
- Sinj
- Županja
- Garešnica
- Solin
Slična pitanja
Može li poslodavac postavljati ‘moralne’ ili ‘zdravstvene’ uvjete koji nisu zakonski propisani?
- 07.11.2024
Nema odgovora
Ako je poslodavac vjerska organizacija, smije li tražiti potvrdu o krštenju ili ako je tvrtka za fitness, smije li tražiti idealnu tjelesnu težinu?
Mogu li poslodavci sami donositi pravilnik o radu?
- 10.11.2024
Nema odgovora
Interesira me je li pravilnik o radu obvezan i moraju li radnici pristati na sve što piše u njemu.
Koja je razlika između ugovora o radu na neodređeno i na određeno vrijeme?
- 02.11.2024
Nema odgovora
Pitam se kakve su temeljne razlike, posebice što se tiče trajanja radnog odnosa, mogućnosti otkaza i prava radnika u obje situacije.
Kako se definira mobitel ili internetska politika u poduzeću?
- 25.12.2024
Nema odgovora
Pitam se smije li poslodavac zabraniti privatno korištenje mobitela ili interneta na poslu i pratiti radnika online.
Kako izgleda proces mirenja u radnim sporovima?
- 16.12.2024
Nema odgovora
Zanima me mogu li poslodavac i radnik izbjeći sud ako žele spor riješiti mirnim putem, i kako se to provodi.
radna prava osoba koje obavljaju poslove profesionalnih vatrogasaca
- 19.04.2025
1 odgovor
prije 20 godina poslodavac nas je uputio na školovanje / prekvalifikaciju za profesionalnog vatrogasca jer rješenjem o kategorizaciji objekata zaštite od požara (2a kategorija) treba imati stalno dežurstvo određenog broja profesionalnih vatrogasaca. poslove profesionalnog vatrogasca smo obavljali sve ove godine uz redovite liječničke preglede po točki 14. pravilnika o posebnim uvjetima rada i kod svakog inspekcijskog nadzora su od strane odgovorne osobe poslodavca pokazivane su naše svjedodžbe i liječničko uvjerenje. ubrzo nakon školovanja na ugovoru o radu je sa vremenom promijenjen naziv radnog mjesta i poslodavac nam svima profesionalnim vatrogascima nije plačao benificirani staž do prije tri mjeseca. sad nam je poslodavac svima profesionalnim vatrogascima platio benificirani radni staž unatrag 4 godine iako nam nekima na ugovoru o radu ne piše vatrogasac, nego recimo samo smjenski poslovođa.
Pitanje glasi:
1. Imamo li pravo tražit od poslodavca benificirani radni staž za obavljanje poslova profesionalnog vatrogasca prema Zakonu o vatrogastvu, unatrag za sve vrijeme obavljanja poslova na tom radnom mjestu pošto je nadležni državni inspektorat priznavao naše svjedodžbe i liječničke potvrde da radimo posao profesionalnog vatrogasca?
Čitaj dalje
Što mora obavezno sadržavati ugovor o radu?
- 09.01.2025
Nema odgovora
Želio bih znati osnovne elemente koje ugovor o radu mora imati da bi bio valjan, poput plaće, radnog vremena, opisa posla i sl.
Je li zdravstveni pregled obvezan prije zasnivanja radnog odnosa?
- 30.11.2024
Nema odgovora
Pitam se je li poslodavac smije zahtijevati liječnički pregled i tko snosi trošak tog pregleda.