radna prava osoba koje obavljaju poslove profesionalnih vatrogasaca
  • Početna
  • Pitanja
  • radna prava osoba koje obavljaju poslove profesionalnih vatrogasaca

radna prava osoba koje obavljaju poslove profesionalnih vatrogasaca

1 odgovor

Damir Jurak

0
0
673

19.04.2025

prije 20 godina poslodavac nas je uputio na školovanje / prekvalifikaciju za profesionalnog vatrogasca jer rješenjem o kategorizaciji objekata zaštite od požara (2a kategorija) treba imati stalno dežurstvo određenog broja profesionalnih vatrogasaca. poslove profesionalnog vatrogasca smo obavljali sve ove godine uz redovite liječničke preglede po točki 14. pravilnika o posebnim uvjetima rada i kod svakog inspekcijskog nadzora su od strane odgovorne osobe poslodavca pokazivane su naše svjedodžbe i liječničko uvjerenje. ubrzo nakon školovanja na ugovoru o radu je sa vremenom promijenjen naziv radnog mjesta i poslodavac nam svima profesionalnim vatrogascima nije plačao benificirani staž do prije tri mjeseca. sad nam je poslodavac svima profesionalnim vatrogascima platio benificirani radni staž unatrag 4 godine iako nam nekima na ugovoru o radu ne piše vatrogasac, nego recimo samo smjenski poslovođa.
Pitanje glasi:
1. Imamo li pravo tražit od poslodavca benificirani radni staž za obavljanje poslova profesionalnog vatrogasca prema Zakonu o vatrogastvu, unatrag za sve vrijeme obavljanja poslova na tom radnom mjestu pošto je nadležni državni inspektorat priznavao naše svjedodžbe i liječničke potvrde da radimo posao profesionalnog vatrogasca?

Odgovor 19.04.2025
datum odgovora: 19.04.2025

Da, imate pravni temelj tražiti priznanje beneficiranog radnog staža retroaktivno, za cijelo razdoblje u kojem ste obavljali poslove profesionalnog vatrogasca, neovisno o formalnom nazivu radnog mjesta u ugovoru o radu, ako su poslovi stvarno bili takvi po svojoj prirodi i uvjetima rada, te ako su nadležni inspektorati to implicitno ili eksplicitno priznavali.

1. Zakonski okvir
Prema Zakonu o vatrogastvu (NN 125/19), članak 36. stavak 3. propisuje da profesionalni vatrogasci ostvaruju pravo na beneficirani radni staž zbog izloženosti posebnim uvjetima rada.

Također, prema Zakonu o stažu osiguranja s povećanim trajanjem (NN 71/99, 115/18), članak 4., stavak 1. točka 1., propisano je da pravo na staž s povećanim trajanjem ima osiguranik koji obavlja osobito teške i za zdravlje štetne poslove – što uključuje profesionalne vatrogasce.

2. Stvarno stanje – važnije od formalnog
Sudska praksa i tumačenja Ministarstva rada jasno ističu da bitan nije naziv radnog mjesta, već stvarna priroda poslova koje je radnik obavljao.

Važno je to što:

Imate svjedodžbe o školovanju za profesionalnog vatrogasca (što ispunjava zakonski uvjet stručnosti),

Redovito ste obavljali liječničke preglede prema točki 14. Pravilnika o posebnim uvjetima rada (Pravilnik o poslovima s posebnim uvjetima rada, NN 5/84),

Nadležni inspektorat je tijekom nadzora prihvaćao vaša uvjerenja i svjedodžbe,

Poslovi su se kontinuirano obavljali, bez prekida u statusu.

Prema tome, ako ste neprekinuto obavljali poslove profesionalnog vatrogasca, a samo je naziv radnog mjesta (npr. "smjenski poslovođa") bio drugačiji, to ne isključuje pravo na beneficirani staž.

3. Retroaktivno priznavanje staža
Upravo zbog toga što je poslodavac već priznao 4 godine unazad za sve, moguće je tražiti priznavanje i za razdoblje prije toga, pozivajući se na:

Članak 82. Zakona o radu (NN 93/14, 127/17) – prava iz radnog odnosa ne mogu se uskraćivati temeljem forme ako postoje materijalni dokazi,

Pravo na jednakost i zabranu diskriminacije među radnicima ako su drugi radnici s istim poslovima već ostvarili beneficirani staž,

Praksa Ustavnog suda i Vrhovnog suda RH, koja je već zauzela stavove da je odlučujuća priroda posla.

4. Što preporučujem učiniti
Uputite pisani zahtjev poslodavcu za priznavanje beneficiranog radnog staža za cijelo razdoblje, uz dokazivanje:

svjedodžbi o školovanju,

liječničkih potvrda,

inspekcijskih zapisnika,

opisa poslova koje ste obavljali,

svjedoka (po potrebi).

Ako poslodavac odbije – možete podnijeti prijavu Državnom inspektoratu (Sektor za radne odnose) koji ima nadležnost nad ovim pitanjem.

Kao krajnji korak – možete pokrenuti radni spor pred općinskim sudom u roku od 5 godina od dana saznanja za neostvareno pravo (članak 134. Zakona o radu).

Zaključak:
Da, imate pravo tražiti priznavanje beneficiranog radnog staža za sve godine u kojima ste stvarno obavljali poslove profesionalnog vatrogasca, unatoč eventualnim promjenama naziva radnog mjesta, ako postoje objektivni dokazi da ste te poslove doista obavljali.

Slična pitanja

Pravo na naknadu za godišnji odmor

1 odgovor
11.05.2025
Poštovani, Od 2022. sam zaposlena na neodređeni. Cijelo vrijeme koristim dopust za njegu djeteta s teekoćama u razvoju. Početkom travnja 2025.predajem zahjev za sporazumni raskid ugovora i u zahtjevu navodim da želim isplatu godienjeg od 2024.g i razmjeran dio iz 2025. Poslodavac u rješenju odbija isplatu jer je uvjet za korištenje ili isplatu naknade povratak radnika na rad, a ja sam raskinula ugovor. Poslodavac je u pravu ili ipak imam pravo na isplatu? Hvala
Čitaj dalje
0
0
969

Sklapanje ugovora na neodredeno

1 odgovor
24.03.2025
Postovani ,molila bi Vas da mi odgovorite da li nakon isteka tri ugovora na određeno poslodavac mora sa radnikom sklopiti ugovor na neodređeno ukoliko je i dalje potreba za radnim mjestom, radi se o pomoćnicima za njegu ,skrb i pratnju djece u vrticima grada Zagreba .Ukoliko imamo zakonski pravo da li ravnateljica mora podnijeti zahtjev za suglasnost za neodređeno gradu Zagrebu. Lp
Čitaj dalje
1
0
1571

Izvanredni otkaz ugovora o radu

1 odgovor
12.07.2025
Poštovani, moje pitanje je sljedece-ako poslodavac izgubi povjerenje u radnika koji je arogantan,često svadljiv sa kolegama na poslu i korisnicima usluga,ucestalih pogresaka na poslu sa RTG uredjajima,često pogrešnih unosa podataka korisnika,dobivenih pismenih pritužbi korisnika usluga na njegov rad-postoji li pravni temelj za izvanredni otkaz radniku?
Čitaj dalje
1
0
419
Prikaži sve