datum odgovora: 11.11.2024
Ako je posao rizičan (upravljanje strojevima, rad na visini) ili postoji propis o sigurnosti, poslodavac smije provoditi razumnu kontrolu alkohola kako bi spriječio opasnost za ljude i imovinu. Mora postojati jasan internim akt ili kolektivni ugovor s pravilima testiranja. Testiranje mora biti jednako za sve i ne smije narušiti dostojanstvo radnika bez opravdanog razloga.