Odvjetnici-hr.com 
Je li obveza poslodavca ponuditi radniku drugo radno mjesto prije otkaza?
- 30.11.2024
Nema odgovora
Ako se ukida radno mjesto, mora li me poslodavac prvo pokušati rasporediti na neko drugo mjesto u tvrtki?
Što ako poslodavac ne isplaćuje plaću redovito?
Nema odgovoraNe dobivam plaću već više mjeseci. Imam li pravo prekinuti rad ili raskinuti ugovor?
datum odgovora: 10.11.2024
Neisplata plaće teška je povreda obveza poslodavca. Radnik ima pravo tražiti isplatu s kamatama, te može izvanredno otkazati ugovor o radu ako plaća nije isplaćena dulje vrijeme ili sustavno kasni. Također može pokrenuti ovrhu na poslodavčevu imovinu. O svemu treba obavijestiti inspekciju rada i, po potrebi, tužiti poslodavca na sudu radi zaštite potraživanja.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Zaprešić
- Supetar
- Crikvenica
- Imotski
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Križevci
- Sinj
- Županja
- Garešnica
- Solin
Slična pitanja
Kako se štite radnici od mobbinga i uznemiravanja?
- 09.11.2024
Nema odgovora
Zanima me postoje li mehanizmi kojima radnik može prijaviti psihičko zlostavljanje na radnom mjestu i kakve su sankcije za poslodavca.
Kako poslodavac rješava višak radnika u slučaju kolektivnog otpuštanja?
- 24.12.2024
Nema odgovora
Ako tvrtka planira otpustiti više od 20 radnika, zanima me mora li provesti neku posebnu proceduru.
Je li radnicima dopušteno organizirati štrajk i pod kojim uvjetima?
- 20.12.2024
Nema odgovora
Pitam se kakva je procedura za najavu i provođenje štrajka, smijemo li samo prestati raditi kad god hoćemo.
Kako se štite trudnice i dojilje na radnom mjestu?
- 17.12.2024
Nema odgovora
Čula sam da trudnice imaju posebno zaštićeni status. Zanima me kakva pravila i zabrane vrijede za poslodavca te smije li otpustiti trudnicu.
Što su službenički odnosi i razlikuju li se od klasičnog radnog odnosa?
- 20.01.2025
Nema odgovora
Zanima me je li rad u državnoj ili javnoj službi uređen Zakonom o radu ili posebnim zakonima koji vrijede samo za službenike i namještenike.
Kako se određuje zastara potraživanja iz radnog odnosa?
- 02.01.2025
Nema odgovora
Ako nisam na vrijeme tražio neisplaćene naknade za prekovremeni rad, pitam se vrijedi li još uvijek moje pravo potraživanja.
Izvanredni otkaz ugovora o radu
- 12.07.2025
1 odgovor
Poštovani, moje pitanje je sljedece-ako poslodavac izgubi povjerenje u radnika koji je arogantan,često svadljiv sa kolegama na poslu i korisnicima usluga,ucestalih pogresaka na poslu sa RTG uredjajima,često pogrešnih unosa podataka korisnika,dobivenih pismenih pritužbi korisnika usluga na njegov rad-postoji li pravni temelj za izvanredni otkaz radniku?
Čitaj dalje
Što se smatra diskriminacijom na radnom mjestu i kako se radnik može zaštititi?
- 19.12.2024
Nema odgovora
Pitam se kako se definiraju oblici diskriminacije vezano uz zapošljavanje, plaću, napredovanje ili otkaz te koja tijela pružaju zaštitu.