Odvjetnici-hr.com 
Što ako poslodavac ne isplaćuje plaću redovito?
- 06.11.2024
Nema odgovora
Ne dobivam plaću već više mjeseci. Imam li pravo prekinuti rad ili raskinuti ugovor?
Što mora obavezno sadržavati ugovor o radu?
Nema odgovoraŽelio bih znati osnovne elemente koje ugovor o radu mora imati da bi bio valjan, poput plaće, radnog vremena, opisa posla i sl.
datum odgovora: 12.01.2025
Prema Zakonu o radu, ugovor o radu obvezno sadrži podatke o identitetu radnika i poslodavca, mjestu rada, nazivu radnog mjesta ili naravi posla, danu početka rada, očekivanom trajanju (ako je na određeno), iznosu osnovne plaće i eventualnim dodacima, trajanju godišnjeg odmora, otkaznim rokovima i ostalim uvjetima rada. Svi ti elementi moraju biti jasno navedeni u pisanom obliku.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Zaprešić
- Supetar
- Crikvenica
- Imotski
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Križevci
- Sinj
- Županja
- Garešnica
- Solin
Slična pitanja
Kako se tretira vrijeme putovanja na posao, ubraja li se u radno vrijeme?
- 15.12.2024
Nema odgovora
Ako radim na terenu i moram putovati do lokacije, zanima me dobivam li plaću za to vrijeme?
Može li poslodavac jednostrano promijeniti ugovorene uvjete rada?
- 19.12.2024
Nema odgovora
Zanima me smije li poslodavac bez mog pristanka smanjiti plaću, promijeniti lokaciju ili uvjete ugovorene u ugovoru o radu.
Što je sporazumni raskid ugovora o radu i koje su posljedice?
- 01.12.2024
Nema odgovora
Razmišljam o sporazumnom raskidu s poslodavcem, no nisam siguran gubim li pravo na naknadu za nezaposlene.
Kako poslodavac rješava višak radnika u slučaju kolektivnog otpuštanja?
- 24.12.2024
Nema odgovora
Ako tvrtka planira otpustiti više od 20 radnika, zanima me mora li provesti neku posebnu proceduru.
Isplata ne isplacenih plaća
- 10.09.2025
1 odgovor
Poštovanje Radio sam za tvrtku \"Weld with us j. d. o. o.\" OIB 19824280674, od 23. veljače 2024. do 23. lipnja 2025. u Italiji kao brodomonter. Zapravo sam radio do 16. travnja 2025., kada sam prestao raditi zbog neisplaćenih plaća i terenskog dodatka. Od 16.04.2025. do 23.06.2025. uveli su da sam koristio godišnji odmor, koji mi također nije isplaćen. Posljednja platna lista koju sam primio od tvrtke je za mjesec ožujak 2024. A posljednja uplata u banci koja je zadržana kao plaća bila je za mjesec listopad 2024. Nakon toga su bile uplate koje su zadržane kao predujmovi koji pokrivaju plaću do siječnja 2025. Pokušao sam kontaktirati tvrtku, ali bezuspješno. Mađarski sam državljanin i imam A1 obrazac. Zanima me isplati li se tužiti tvrtku da bih dobio zaostale plaće?
Čitaj dalje
Kako se određuje zastara potraživanja iz radnog odnosa?
- 02.01.2025
Nema odgovora
Ako nisam na vrijeme tražio neisplaćene naknade za prekovremeni rad, pitam se vrijedi li još uvijek moje pravo potraživanja.
Kako funkcionira ustupanje radnika između povezanih društava?
- 05.01.2025
Nema odgovora
Matična tvrtka mi želi privremeno dati radni zadatak u sestrinskoj tvrtki, pa se pitam je li to zakonski dopustivo.