Odvjetnici-hr.com 
Može li poslodavac tražiti da radnik bude dostupan izvan radnog vremena?
- 17.01.2025
Nema odgovora
Često dobijem pozive i e-mailove izvan dogovorenog radnog vremena, pa me zanima mora li se to posebno platiti ili ugovoriti.
- Početna
- Pitanja
- Na koji način se određuje plaća i mogu li radnik i poslodavac ugovoriti plaću slobodno?
Na koji način se određuje plaća i mogu li radnik i poslodavac ugovoriti plaću slobodno?
Nema odgovoraInteresira me mora li poslodavac poštivati minimalnu plaću, kolektivne ugovore ili postoje li drugi limiti u određivanju visine plaće.
datum odgovora: 10.01.2025
Zakonski je propisana minimalna plaća ispod koje se ne smije ići. Ako kolektivni ugovor obvezuje poslodavca, mora se pridržavati odredbi o najnižim osnovicama i dodacima. Iznad tih minimuma, radnik i poslodavac slobodno dogovaraju iznos, ali sve uz poštivanje zakona o diskriminaciji i jednakim uvjetima rada.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Zaprešić
- Supetar
- Crikvenica
- Imotski
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Križevci
- Sinj
- Županja
- Garešnica
- Solin
Slična pitanja
Kako se određuje probni rok i što on znači?
- 22.11.2024
Nema odgovora
Zanima me koliko dugo može trajati probni rok u ugovoru o radu i ima li radnik sva prava tijekom probnog roka.
Što su sindikati i kakvu ulogu imaju u zaštiti radničkih prava?
- 27.12.2024
Nema odgovora
Volio bih znati čemu služe sindikati, kako se učlaniti, te mogu li sindikati pregovarati s poslodavcem u moje ime.
Koliko traje otkazni rok i o čemu ovisi njegova duljina?
- 12.01.2025
Nema odgovora
Interesira me imam li pravo na dulji otkazni rok ako sam dugo radio kod istog poslodavca i koliko je najduži zakoniti rok.
Izvanredni otkaz ugovora o radu
- 12.07.2025
1 odgovor
Poštovani, moje pitanje je sljedece-ako poslodavac izgubi povjerenje u radnika koji je arogantan,često svadljiv sa kolegama na poslu i korisnicima usluga,ucestalih pogresaka na poslu sa RTG uredjajima,često pogrešnih unosa podataka korisnika,dobivenih pismenih pritužbi korisnika usluga na njegov rad-postoji li pravni temelj za izvanredni otkaz radniku?
Čitaj dalje
Kako funkcionira naknada plaće za vrijeme bolovanja?
- 17.01.2025
Nema odgovora
Zanima me tko isplaćuje plaću kad se razbolim, koliko dugo i koliko iznosi ta naknada.
Što je sporazumni raskid ugovora o radu i koje su posljedice?
- 01.12.2024
Nema odgovora
Razmišljam o sporazumnom raskidu s poslodavcem, no nisam siguran gubim li pravo na naknadu za nezaposlene.
Kako se utvrđuje neravnomjerno raspoređeno radno vrijeme?
- 20.11.2024
Nema odgovora
Poslodavac mi je rekao da ću nekad raditi 50 sati tjedno, a nekad 30 sati, pa me zanima smije li se to tako organizirati.
Može li se radni odnos ugovoriti za nepuno radno vrijeme i kakvi su uvjeti?
- 30.12.2024
Nema odgovora
Zanima me kako funkcionira ugovor za 20 sati tjedno i imam li sva ostala prava kao radnik na puno radno vrijeme.