Mogu li radnici i poslodavci sklopiti kolektivne ugovore i čemu oni služe?

Ako jednostavno prestanem dolaziti na posao, znači li to automatski prestanak ugovora o radu?

Ako me žele premjestiti iz odjela prodaje u skladište, jesu li dužni to formalizirati novim ugovorom ili aneksom?

Htjela bih naći dodatni posao uz postojeći, pa me zanima zabranjuje li zakon rad s punim vremenom kod dva poslodavca.

Ne dobivam plaću već više mjeseci. Imam li pravo prekinuti rad ili raskinuti ugovor?

Ako se učlanim u sindikat, mogu li tražiti da mi poslodavac direktno odbija članarinu od plaće?

Ako radim na terenu i moram putovati do lokacije, zanima me dobivam li plaću za to vrijeme?

Zanima me jesu li radnici zaposleni preko agencije jednako zaštićeni kao i oni koji su zaposlenici poslodavca krajnjeg korisnika.

Često dobijem pozive i e-mailove izvan dogovorenog radnog vremena, pa me zanima mora li se to posebno platiti ili ugovoriti.

Radim kao građevinski radnik na gradilištu u Zagrebu i primijetio sam da skele na kojima trebamo raditi nisu propisno učvršćene te postoji vidljiv rizik od pada, no poslovođa inzistira da nastavimo s radovima jer kasnimo s rokovima, prijeteći otkazom onima koji odbiju raditi. Imam li pravo odbiti rad u ovakvim uvjetima bez straha od zakonitog otkaza?