Odvjetnici-hr.com 
Je li zdravstveni pregled obvezan prije zasnivanja radnog odnosa?
- 30.11.2024
Nema odgovora
Pitam se je li poslodavac smije zahtijevati liječnički pregled i tko snosi trošak tog pregleda.
Je li radnicima dopušteno organizirati štrajk i pod kojim uvjetima?
Nema odgovoraPitam se kakva je procedura za najavu i provođenje štrajka, smijemo li samo prestati raditi kad god hoćemo.
datum odgovora: 23.12.2024
Štrajk je dopušteno organizirati radi zaštite i promicanja ekonomskih i socijalnih interesa radnika, obično nakon neuspjelih kolektivnih pregovora. Mora se najaviti poslodavcu i provesti mirenje prije početka. Nezakoniti štrajk povlači odgovornost organizatora. U nekim djelatnostima (zdravstvo, policija) vrijede ograničenja ili obveza minimuma rada radi javnog interesa.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Bjelovar
- Vinkovci
- Sisak
- Koprivnica
- Rovinj
- Sesvete
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Virovitica
- Ogulin
- Samobor
- Crikvenica
- Kutina
- Supetar
- Imotski
- Jastrebarsko
- Zaprešić
- Metković
- Pazin
- Županja
- Garešnica
- Sinj
- Zabok
- Križevci
- Solin
Slična pitanja
Može li poslodavac tražiti da radnik bude dostupan izvan radnog vremena?
- 17.01.2025
Nema odgovora
Često dobijem pozive i e-mailove izvan dogovorenog radnog vremena, pa me zanima mora li se to posebno platiti ili ugovoriti.
Kako zakon štiti maloljetnike u radnom odnosu?
- 05.11.2024
Nema odgovora
Pitam se smije li osoba mlađa od 18 godina raditi noću ili prekovremeno i što poslodavac mora osigurati.
Koliko traje porodiljni i roditeljski dopust te tko ga isplaćuje?
- 03.11.2024
Nema odgovora
Zanima me kolika je duljina dopusta za majku nakon rođenja djeteta i može li otac koristiti dio tog dopusta.
Može li radnik nakon isteka probnog roka zahtijevati potvrdu da ga se primi u stalni radni odnos?
- 27.11.2024
Nema odgovora
Ako sam uspješno odradio probni rok od 3 mjeseca, znači li to da me poslodavac mora zaposliti na neodređeno?
Kako se definiraju i dokazuju prekršaji radne discipline?
- 26.11.2024
Nema odgovora
Ako me poslodavac optuži za nesuradnju ili nepoštovanje hijerarhije, mora li imati jasne dokaze ili odluku nekog tijela?
Mogu li u ugovoru o radu vrijediti nepovoljniji uvjeti od zakonskih?
- 02.01.2025
Nema odgovora
Pitam se mogu li poslodavac i radnik sklopiti ugovor s uvjetima koji su lošiji od onih koje jamči Zakon o radu.
Kako poslodavac rješava višak radnika u slučaju kolektivnog otpuštanja?
- 24.12.2024
Nema odgovora
Ako tvrtka planira otpustiti više od 20 radnika, zanima me mora li provesti neku posebnu proceduru.
Mogu li radnici imati više od jednog radnog odnosa istodobno?
- 21.12.2024
Nema odgovora
Htjela bih naći dodatni posao uz postojeći, pa me zanima zabranjuje li zakon rad s punim vremenom kod dva poslodavca.