Odvjetnici-hr.com 
Može li poslodavac premjestiti radnika na drugo radno mjesto bez aneksa ugovora?
- 04.01.2025
Nema odgovora
Ako me žele premjestiti iz odjela prodaje u skladište, jesu li dužni to formalizirati novim ugovorom ili aneksom?
Je li ugovor o djelu jednak ugovoru o radu?
Nema odgovoraNeki poslodavci nude ugovor o djelu umjesto ugovora o radu. Zanima me postoje li razlike u pravima i doprinosima.
datum odgovora: 19.11.2024
Ugovor o djelu je građanskopravni ugovor za obavljanje određene usluge ili zadatka, ne stvara radni odnos niti uključuje sva radnička prava (godišnji odmor, zaštitu od otkaza). Kod ugovora o radu radnik je integriran u organizaciju rada, dobiva plaću i zaštićen je Zakonom o radu. Ugovor o djelu plaća se kroz honorar i prate ga drugačiji doprinosi. Nezakonito je koristiti ugovor o djelu umjesto ugovora o radu za prikrivanje radnog odnosa.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Varaždin
- Šibenik
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Supetar
- Zaprešić
- Imotski
- Županja
- Crikvenica
- Križevci
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Sinj
- Solin
- Garešnica
Похожие вопросы
Koliko traje otkazni rok i o čemu ovisi njegova duljina?
- 12.01.2025
Nema odgovora
Interesira me imam li pravo na dulji otkazni rok ako sam dugo radio kod istog poslodavca i koliko je najduži zakoniti rok.
Kako funkcionira naknada plaće za vrijeme bolovanja?
- 17.01.2025
Nema odgovora
Zanima me tko isplaćuje plaću kad se razbolim, koliko dugo i koliko iznosi ta naknada.
Koja su temeljna prava i obveze radnika prema Zakonu o radu?
- 29.10.2024
Nema odgovora
Volio bih znati koja se prava tipično jamče radnicima, poput prava na plaću, odmor, sigurnost na radu, ali i koje dužnosti radnik ima.
Kakva je pravna zaštita za prijavitelje nepravilnosti (tzv. zviždače)?
- 10.01.2025
Nema odgovora
Ako prijavim ilegalne radnje u tvrtki, mogu li dobiti otkaz kao osveta?
Može li se radni odnos zasnovati bez pismenog ugovora?
- 27.12.2024
Nema odgovora
Često se čujem da neki ljudi rade, a nemaju potpisan ugovor. Zanima me je li to zakonito i kakve su posljedice za poslodavca.
Kako se definira mobitel ili internetska politika u poduzeću?
- 25.12.2024
Nema odgovora
Pitam se smije li poslodavac zabraniti privatno korištenje mobitela ili interneta na poslu i pratiti radnika online.
Može li poslodavac postavljati ‘moralne’ ili ‘zdravstvene’ uvjete koji nisu zakonski propisani?
- 07.11.2024
Nema odgovora
Ako je poslodavac vjerska organizacija, smije li tražiti potvrdu o krštenju ili ako je tvrtka za fitness, smije li tražiti idealnu tjelesnu težinu?
Kako se regulira rad na određeno vrijeme duži od tri godine?
- 18.11.2024
Nema odgovora
Čuo sam da se ugovor na određeno često produžuje, pa me zanima smije li to trajati u nedogled ili postoji granica.
