Odvjetnici-hr.com 
Može li se radnika premjestiti u drugo mjesto rada bez njegove suglasnosti?
- 12.01.2025
Nema odgovora
Ako moja tvrtka otvori novi ured u drugom gradu, moram li pristati na premještaj ako mi je ondje prebivalište daleko?
Mogu li poslodavci sami donositi pravilnik o radu?
Nema odgovoraInteresira me je li pravilnik o radu obvezan i moraju li radnici pristati na sve što piše u njemu.
datum odgovora: 11.11.2024
Ako poslodavac nema kolektivni ugovor, a zapošljava najmanje 20 radnika, dužan je donijeti pravilnik o radu. Taj pravilnik mora biti u skladu sa Zakonom o radu i ostalim propisima. Radnici nemaju pravo veta, ali se pravilnik ne smije primjenjivati ako je protuzakonit ili nepovoljniji od zakonskih minimuma. Poslodavac je obvezan pravilno informirati radnike i savjetovati se s radničkim vijećem prije donošenja pravilnika.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Supetar
- Zaprešić
- Imotski
- Crikvenica
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Sinj
- Križevci
- Solin
- Županja
- Garešnica
Slična pitanja
Što je otpremnina i kada radnik na nju ima pravo?
- 05.11.2024
Nema odgovora
Zanima me u kojim situacijama radnik dobiva otpremninu prilikom prestanka radnog odnosa i kako se izračunava.
Kakva je razlika između redovitog otkaza i izvanrednog otkaza?
- 26.12.2024
Nema odgovora
Htjela bih znati pod kojim se uvjetima poslodavac ili radnik mogu odlučiti na redoviti otkaz, a kada je u pitanju izvanredni i što to znači za otkazne rokove.
Kako se rješavaju individualni radni sporovi između radnika i poslodavca?
- 27.11.2024
Nema odgovora
Ako poslodavac odbije priznati moj zahtjev za razliku plaće, imam li mogućnost mirenja ili moram ići direktno na sud?
Koliko traje otkazni rok i o čemu ovisi njegova duljina?
- 12.01.2025
Nema odgovora
Interesira me imam li pravo na dulji otkazni rok ako sam dugo radio kod istog poslodavca i koliko je najduži zakoniti rok.
Može li se radni odnos ugovoriti za nepuno radno vrijeme i kakvi su uvjeti?
- 30.12.2024
Nema odgovora
Zanima me kako funkcionira ugovor za 20 sati tjedno i imam li sva ostala prava kao radnik na puno radno vrijeme.
Smije li poslodavac uvesti ‘test razine alkohola’ prije početka rada?
- 08.11.2024
Nema odgovora
Radim u proizvodnji i poslodavac traži da se testiramo na alkohol. Pitam se je li to dopušteno.
Što su sindikati i kakvu ulogu imaju u zaštiti radničkih prava?
- 27.12.2024
Nema odgovora
Volio bih znati čemu služe sindikati, kako se učlaniti, te mogu li sindikati pregovarati s poslodavcem u moje ime.
Isplata ne isplacenih plaća
- 10.09.2025
1 odgovor
Poštovanje Radio sam za tvrtku \"Weld with us j. d. o. o.\" OIB 19824280674, od 23. veljače 2024. do 23. lipnja 2025. u Italiji kao brodomonter. Zapravo sam radio do 16. travnja 2025., kada sam prestao raditi zbog neisplaćenih plaća i terenskog dodatka. Od 16.04.2025. do 23.06.2025. uveli su da sam koristio godišnji odmor, koji mi također nije isplaćen. Posljednja platna lista koju sam primio od tvrtke je za mjesec ožujak 2024. A posljednja uplata u banci koja je zadržana kao plaća bila je za mjesec listopad 2024. Nakon toga su bile uplate koje su zadržane kao predujmovi koji pokrivaju plaću do siječnja 2025. Pokušao sam kontaktirati tvrtku, ali bezuspješno. Mađarski sam državljanin i imam A1 obrazac. Zanima me isplati li se tužiti tvrtku da bih dobio zaostale plaće?
Čitaj dalje