Dogovaram uvjete s poslodavcem i ne znam je li obveza navesti bruto ili neto plaću u ugovoru.
Odgovor
16.11.2024
datum odgovora: 16.11.2024
Uobičajeno je da se plaća definira u bruto iznosu, jer tako jasno uključuje doprinose i poreze. No, Zakon o radu ne zabranjuje da se dogovori neto plaća, uz uvjet da poslodavac isplaćuje sve obveze prema državi. Važno je naglasiti da poslodavac mora ispoštovati minimalne zakonske doprinose i poreze, neovisno o obliku iskazivanja plaće.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
Htjela bih znati pod kojim se uvjetima poslodavac ili radnik mogu odlučiti na redoviti otkaz, a kada je u pitanju izvanredni i što to znači za otkazne rokove.
Ova stranica koristi datoteke za personaliziranje sadržaja i promotivnih poruka, prikupljanje analitike i druge svrhe. Možete se upoznati s našim politika kolačića. Ako pristanete na upotrebu datoteka s brojem, kliknite "Prihvati".