Ako poslodavac odbije priznati moj zahtjev za razliku plaće, imam li mogućnost mirenja ili moram ići direktno na sud?
Odgovor
01.12.2024
datum odgovora: 01.12.2024
Najprije možete pokušati internu proceduru - podnijeti prigovor poslodavcu, razgovarati s sindikalnim povjerenikom, iskoristiti mirenje ili arbitražu ako je ugovoreno. Ako to ne uspije, radnik može pokrenuti radni spor pred nadležnim sudom. Radni sporovi su u nadležnosti općinskih (radnih) sudova, a rokovi za pokretanje tužbe variraju, npr. 15 dana za sporove oko otkaza.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
Postovani ,molila bi Vas da mi odgovorite da li nakon isteka tri ugovora na određeno poslodavac mora sa radnikom sklopiti ugovor na neodređeno ukoliko je i dalje potreba za radnim mjestom, radi se o pomoćnicima za njegu ,skrb i pratnju djece u vrticima grada Zagreba .Ukoliko imamo zakonski pravo da li ravnateljica mora podnijeti zahtjev za suglasnost za neodređeno gradu Zagrebu. Lp