Odvjetnici-hr.com 
Kako se štite radnici od mobbinga i uznemiravanja?
- 09.11.2024
Nema odgovora
Zanima me postoje li mehanizmi kojima radnik može prijaviti psihičko zlostavljanje na radnom mjestu i kakve su sankcije za poslodavca.
Kako se rješavaju individualni radni sporovi između radnika i poslodavca?
Nema odgovoraAko poslodavac odbije priznati moj zahtjev za razliku plaće, imam li mogućnost mirenja ili moram ići direktno na sud?
datum odgovora: 01.12.2024
Najprije možete pokušati internu proceduru - podnijeti prigovor poslodavcu, razgovarati s sindikalnim povjerenikom, iskoristiti mirenje ili arbitražu ako je ugovoreno. Ako to ne uspije, radnik može pokrenuti radni spor pred nadležnim sudom. Radni sporovi su u nadležnosti općinskih (radnih) sudova, a rokovi za pokretanje tužbe variraju, npr. 15 dana za sporove oko otkaza.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Zaprešić
- Supetar
- Crikvenica
- Imotski
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Križevci
- Sinj
- Županja
- Garešnica
- Solin
Slična pitanja
Kako poslodavac rješava višak radnika u slučaju kolektivnog otpuštanja?
- 24.12.2024
Nema odgovora
Ako tvrtka planira otpustiti više od 20 radnika, zanima me mora li provesti neku posebnu proceduru.
Je li radnicima dopušteno organizirati štrajk i pod kojim uvjetima?
- 20.12.2024
Nema odgovora
Pitam se kakva je procedura za najavu i provođenje štrajka, smijemo li samo prestati raditi kad god hoćemo.
Je li zdravstveni pregled obvezan prije zasnivanja radnog odnosa?
- 30.11.2024
Nema odgovora
Pitam se je li poslodavac smije zahtijevati liječnički pregled i tko snosi trošak tog pregleda.
Kakva je procedura za bolovanje zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu?
- 01.11.2024
Nema odgovora
Ako nastradam na poslu ili dobijem bolest povezana s uvjetima rada, imam li posebna prava na naknadu?
Što je otpremnina i kada radnik na nju ima pravo?
- 05.11.2024
Nema odgovora
Zanima me u kojim situacijama radnik dobiva otpremninu prilikom prestanka radnog odnosa i kako se izračunava.
Koja je razlika između klasičnog radnog odnosa i studentskog rada?
- 09.11.2024
Nema odgovora
Moj sin studira i radi preko student-servisa, pa me zanima zašto nema prava na godišnji i bolovanje.
Na koji način se određuje plaća i mogu li radnik i poslodavac ugovoriti plaću slobodno?
- 08.01.2025
Nema odgovora
Interesira me mora li poslodavac poštivati minimalnu plaću, kolektivne ugovore ili postoje li drugi limiti u određivanju visine plaće.
Može li se ugovor o radu otkazati zbog organizacijskih promjena (tehnološkog viška)?
- 17.11.2024
Nema odgovora
Ako je poslodavac u financijskoj krizi i ukida radno mjesto, smije li dati poslovno uvjetovani otkaz radniku i pod kojim uvjetima?