Što je otpremnina i kada radnik na nju ima pravo?
- 05.11.2024
Nema odgovora
Zanima me u kojim situacijama radnik dobiva otpremninu prilikom prestanka radnog odnosa i kako se izračunava.
Čula sam da trudnice imaju posebno zaštićeni status. Zanima me kakva pravila i zabrane vrijede za poslodavca te smije li otpustiti trudnicu.
Zakon izričito zabranjuje otkaz trudnici od trenutka kada poslodavac bude obaviješten o trudnoći, te za vrijeme rodiljnog i roditeljskog dopusta. Također postoje pravila o zabrani noćnog rada, prekovremenih sati ili rada na opasnim poslovima kad to može ugroziti trudnoću ili zdravlje majke i djeteta. Poslodavac se mora pridržavati tih mjera i omogućiti prilagođene uvjete rada.