datum odgovora: 13.12.2024
Minimalni zakonski godišnji odmor iznosi 4 tjedna (najčešće 20 radnih dana za one koji rade petodnevni tjedan). Neiskorišteni godišnji odmor se, u pravilu, ne može zamijeniti novčanom naknadom, osim pri prestanku radnog odnosa kada radnik ima pravo na naknadu za neiskorišteni dio. Kolektivni ugovor ili pravilnik mogu predvidjeti dulji odmor.