Odvjetnici-hr.com 
Što obuhvaća radno pravo?
- 02.01.2025
Nema odgovora
Zanima me opseg i definicija radnog prava, kao i na koje radne odnose i prava zaposlenika se odnosi. Također bih želio saznati tko donosi i provodi propise vezane uz radno pravo u RH.
Mogu li poslodavci sami donositi pravilnik o radu?
Nema odgovoraInteresira me je li pravilnik o radu obvezan i moraju li radnici pristati na sve što piše u njemu.
datum odgovora: 11.11.2024
Ako poslodavac nema kolektivni ugovor, a zapošljava najmanje 20 radnika, dužan je donijeti pravilnik o radu. Taj pravilnik mora biti u skladu sa Zakonom o radu i ostalim propisima. Radnici nemaju pravo veta, ali se pravilnik ne smije primjenjivati ako je protuzakonit ili nepovoljniji od zakonskih minimuma. Poslodavac je obvezan pravilno informirati radnike i savjetovati se s radničkim vijećem prije donošenja pravilnika.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
- Split
- Rijeka
- Zadar
- Osijek
- Šibenik
- Varaždin
- Dubrovnik
- Slavonski Brod
- Karlovac
- Čakovec
- Vinkovci
- Sisak
- Bjelovar
- Koprivnica
- Sesvete
- Rovinj
- Trogir
- Makarska
- Požega
- Opatija
- Vukovar
- Labin
- Samobor
- Virovitica
- Ogulin
- Supetar
- Zaprešić
- Imotski
- Crikvenica
- Križevci
- Kutina
- Jastrebarsko
- Metković
- Pazin
- Zabok
- Sinj
- Solin
- Županja
- Garešnica
Похожие вопросы
Kako se štite osobni podaci radnika (GDPR) u radnom odnosu?
- 07.11.2024
Nema odgovora
Vidim da poslodavci traže puno informacija, od OIB-a do zdravstvenih podataka. Zanima me koji su limiti za korištenje i čuvanje tih podataka.
Je li radnicima dopušteno organizirati štrajk i pod kojim uvjetima?
- 20.12.2024
Nema odgovora
Pitam se kakva je procedura za najavu i provođenje štrajka, smijemo li samo prestati raditi kad god hoćemo.
Kako zakon štiti maloljetnike u radnom odnosu?
- 05.11.2024
Nema odgovora
Pitam se smije li osoba mlađa od 18 godina raditi noću ili prekovremeno i što poslodavac mora osigurati.
Kako se utvrđuje neravnomjerno raspoređeno radno vrijeme?
- 20.11.2024
Nema odgovora
Poslodavac mi je rekao da ću nekad raditi 50 sati tjedno, a nekad 30 sati, pa me zanima smije li se to tako organizirati.
Može li se radnik sam odjaviti iz radnog odnosa bez obavještavanja poslodavca?
- 28.10.2024
Nema odgovora
Ako jednostavno prestanem dolaziti na posao, znači li to automatski prestanak ugovora o radu?
Je li dopušteno u ugovoru o radu ugovoriti zabranu natjecanja nakon prestanka rada?
- 11.01.2025
Nema odgovora
Poslodavac želi da potpišem klauzulu o nekonkuriranju. Zanima me koliko dugo to smije trajati i dobivam li za to naknadu.
Je li dozvoljeno radniku uskratiti stanku za vrijeme rada?
- 05.01.2025
Nema odgovora
Radim 8 sati bez pauze i šef kaže da nema vremena za odmor. Je li to protuzakonito?
Mogu li strani državljani u Hrvatskoj raditi pod istim uvjetima kao i domaći?
- 30.12.2024
Nema odgovora
Zanima me primjenjuje li se Zakon o radu jednako na strance i postoje li dodatni uvjeti, poput radnih dozvola.
