Vidim kamere u uredima, pa me zanima postoje li pravna ograničenja i mora li poslodavac obavijestiti radnike o nadzoru.
Odgovor
20.11.2024
datum odgovora: 20.11.2024
Poslodavac smije koristiti video nadzor samo uz opravdani razlog (zaštita imovine, sigurnost radnika i sl.) i uz poštivanje pravila o privatnosti. Obvezuje ga Zakon o zaštiti na radu, GDPR i poseban pravilnik o video nadzoru. Radnici moraju biti obaviješteni o postavljenim kamerama, svrsi i načinu snimanja. Tajno snimanje bez suglasnosti je zabranjeno.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu: