Često dobijem pozive i e-mailove izvan dogovorenog radnog vremena, pa me zanima mora li se to posebno platiti ili ugovoriti.
Odgovor
21.01.2025
datum odgovora: 21.01.2025
Poslodavac mora poštovati vrijeme odmora radnika. Ako je radniku naređeno da bude u stanju pripravnosti (tzv. 'dežurstvo') izvan uobičajenog radnog vremena, to mora biti definirano ugovorom ili pravilnikom te adekvatno plaćeno. Ne može se očekivati stalna dostupnost bez naknade. Kršenje ovog načela ugrožava pravo na dnevni i tjedni odmor.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu: