Ako sam uspješno odradio probni rok od 3 mjeseca, znači li to da me poslodavac mora zaposliti na neodređeno?
Odgovor
02.12.2024
datum odgovora: 02.12.2024
Ukoliko je u ugovoru navedeno da će ugovor automatski postati ugovor na neodređeno ako probni rok protekne uspješno, tada radnik stječe to pravo. Inače, nakon isteka probnog roka, ugovor vrijedi kao i svaki drugi, ovisno o obliku (određeno ili neodređeno). Poslodavac ne može proizvoljno raskinuti ugovor ako nije iskazana nezadovoljavajuća izvedba tijekom probnog roka.
Odaberite grad u nastavku da biste prešli na odvjetnike na tu temu:
Poštovani,
Molim vas da ukoliko se moj zahtjev ne kosi sa pravilima vaše struke da mi pošaljete svoj kontakt na mail djurak.djurak@gmail.com ili mob 0914641419
Hvala,
Zanima me opseg i definicija radnog prava, kao i na koje radne odnose i prava zaposlenika se odnosi. Također bih želio saznati tko donosi i provodi propise vezane uz radno pravo u RH.